桂平市太平天国金田起义景区管理处是桂平市旅游发展委员的二层机构，属于财政全额拨款的事业单位。根据我单位工作需要，现面向社会公开招聘5名编外工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、指导思想

本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用面试、择优聘用的办法招聘工作人员。

二、招聘岗位、人数及工作地点

(一)岗位及人数：景区管理人员5名。

(二)工作地点：金田景区。

三、任职要求

(一)国家承认的大专及以上学历，专业不限。

(二)年龄22-35岁之间。

(三)身高：女155cm以上，男165cm以上。

(四)遵纪守法，无不良行为记录。有良好的思想品质和职业道德，有较强事业心、服务意识，具有良好的奉献和团队合作精神，服从管理。

(五)五官端正，身体健康，普通话流利标准，表达能力强;

(六)具有相关博物馆管理、讲解经验者优先。

(七)承诺在本单位最低工作年限为1年(含试用期)。

四、岗位职责

(一)热爱景区管理工作，充满激情，热情开朗，具备良好的服务意识;

(二)责任心强，有团队合作意识， 工作踏实肯干，组织纪律性强;

(三)吃苦耐劳，有良好的沟通能力、应变能力;

(四)敢于挑战自我，锻炼自我。

五、报名程序

(一)报名方式：采取现场报名方式进行报名。

(二)报名时间：2018年6月4日—6月13日(8：30—17:00)。

(三)报名地点：桂平市太平天国金田起义地址景区游客中心服务台(详细地址：桂平市金田镇金田村西侧太平天国金田起义纪念小学对面)。联系人：廖建玲，联系电话：0775-3566004)。

(四)报名所需材料：请应聘前往桂平人才网(http://gp.gxrc.com/)下载《桂平市旅游发展委员会招聘编外人员报名登记表》(附件1)一式两份，如实填写。并携带本人有效身份证、学历证、学位证及相关资格证书(以上证件均验原件留复印件各一份)，两张近期同底1寸免冠彩照。

六、招聘方式

(一)初审：对报名材料进行初审，确定参加面试人员名单(经初审通过的人员，面试名单在金田红色旅游经典景区微信公众号公布)。

(二)面试内容、时间和地点另行通知。

(三)面试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的基本素质和能力，按照面试成绩排名择优确定试用人员。

七、确定聘用人员

(一)体检：体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行(体检费用自理)。有体检不合格或主动放弃录用资格者，根据综合成绩排名从高到低依次替补。

(二)考核：体检合格人员经培训上岗，试用期为1个月，试用期满时，经桂平市旅游发展委员会组织考核合格后，确定正式聘用。

八、待遇

工资待遇：2000元/月(由财政按月发放)。“三险”按政策分别由个人和市财政缴交，试用期考核合格后，每年签订一次聘用劳动合同，食宿自行解决。

岗位待遇：所聘用人员岗位与相关工作均由市旅发委提供及安排，日常管理由市旅发委负责，并与在编人员享受等同业务培训资格。

九、其他

未尽事宜，请联系桂平市太平天国金田起义景区管理处，0775-3566004。

原标题：桂平市旅游发展委员会关于公开招聘5名编外工作人员的公告

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附件：桂平市旅游发展委员会招聘编外人员报名登记表(1).doc附件1

桂平市旅游发展委员会招聘编外人员报名登记表

桂平市旅游发展委员会

2018年5月31日