根据《关于规范海珠区雇员管理的意见》（海人社发[2018]14号）文件精神，为充实南石头街道城管协管员队伍，经研究决定面向社会公开招聘8名执法辅助类雇员。现将招聘的有关事项公告如下：

一、招聘职位、人数、范围

(一)招聘职位与人数

执法辅助类雇员8名，主要从事行政执法辅助工作。

(二)招聘范围：面向社会公开招聘。

二、应聘人员的基本条件

(一)拥护党的路线、方针、政策，热爱城市管理工作、遵纪守法，具有良好的职业道德和团队精神，40周岁以下(1977年5月30日后出生)。

(二)身体健康，品行良好，举止端庄，无违法犯罪记录,能吃苦耐劳，有独立工作能力。

(三)有较强的文字和口头表达能力。

(四)全日制普通高校高中或以上学历，男女不限（广州市户口、有机动车驾驶证者优先）。

(五)具备招聘职位所需要的其他条件。

三、招聘程序

（一）报名方式

1.报名方式：现场报名，南石头街道办事处党政办公室（地址：工业大道中展业街20号306室）。

2.报名时间：2018年6月4日-6月11日，上午08:30-12:00分，下午14:00-17:30分。

3.报名材料：报名者须持本人身份证、工作（学习）简历、学历（位）证书、户口簿、《流动人口婚育证明》或广东省《计划生育服务证》、结婚证等原件及复印件（原件在校验后退还本人）。填写《南石头街道公开招聘人员报名登记表》（见附件），并提交本人近期正面免冠小一寸彩照2张。

4.资格审查：应聘者通过资格审查方可参加面试（资格审查的具体时间、地点由用人单位确定）。不按规定时间参加资格审查者视为放弃面试资格。报考人员应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消面试资格。

（二）考试

考试包括笔试和面试。其中笔试成绩按40%，面试成绩按60%计入总成绩。

1.笔试

（1）笔试时间和地点以通知为准。

（2）笔试形式和内容：笔试采取闭卷方式，主要测试应聘者履行岗位职责的知识和技能，不提供或推荐任何考试参考用书。

2.面试

依照笔试成绩从高到低顺序，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人员。

（1）面试时间和地点：时间另行通知，海珠区南石头街道办事处三楼会议室。

（2）面试形式：采取结构化面试的形式。

（三）体检

按招聘职位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

四、考核聘用

对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格的，可在具备候选资格的人员中依次递补。考核合格后，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，用人单位与雇员签订劳动合同。

五、待遇和管理

待遇标准按区雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

附件：《南石头街道公开招聘工作人员报名登记表》