为更好地适应人民工作新形势、新任务、新要求，充实行业性、专业性人民调解工作队伍力量，及时有效预防与化解物业矛盾纠纷，现向社会公开招聘物业纠纷专职调解员。

一、 招聘岗位及人数(共6名)

区物业纠纷来源:91考试网 91EXAm.org调解委员会：6名。

二、招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策，有较高的政治素养、遵纪守法，无违法犯罪记录，较强的工作责任心和解决实际问题的能力;

2、年龄不超过55周岁的成年公民;

3、大专以上文化;具有近三年以上物业管理、法律、管理、社会类工作经验的，可以适当放宽;

4、热爱调解工作，具有较高的政策理论水平、较强的语言表达、做群众工作能力，以及一定的办公自动化操作技能;

5、具有大局意识、服务意识、良好的品行、以及具备正常履行职责的身体条件;

6、本人户籍地、居住地均在上海市范围内。

三、工作职责

专职调解员对物业纠纷进行调解，其中包括纠纷受理登记、调查调解、制作文书、统计工作和案卷归档等，以及完成区专业人民调解中心、区人民调解协会交办的其它相关任务。

四、聘任、管理、培训和待遇

(一)专职调解员由区人民调解协会统一聘任，新录用人员试用期1个月，试用期满后，由区人民调解协会进行考核，经考核合格的正式聘用;日常工作由区人民调解协会进行管理，年度考核由区人民调解协会负责，并接受区司法局的工作指导。专职调解员聘，经年终考核称职的，可以续聘，不合格的，不再续聘。

(二)岗前培训：专职调解员统一由区人民调解协会组织实施岗前培训，经培训考试合格，方能上岗。

(三)待遇：面议，统一缴纳社会统筹金。

(四)个人简历发送至chenlili@shpt.gov.cn ，区人民调解协会将择优通知面试。

联系人：陈老师 52564588*7287

普陀区人民调解协会

2018.5.29

原标题：普陀区人民调解协会关于向社会公开招聘物业纠纷调解员的方案

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