根据工作需要，拟向社会公开招聘编外聘用人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、岗位设置

招聘办公室工作人员2名。

二、招聘条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，政治可靠，作风正派，责任心强，具有良好的道德操守，能吃苦耐劳，爱岗敬业。

（二）具有全日制大专以上学历，汉语言文学等文秘写作类专业。

（三）热爱文字工作，具有较好的文字功底和语言表达能力，熟悉公文写作和电脑操作，具备良好的沟通和组织协调能力。有文秘、办公室工作经验或具备相关文字编纂工作经历（如投稿、发表个人作品等）优先录用。

（四）年龄22周岁以上(1996年6月5日前出生)，35周岁以下（1983年6月5日后出生）。

（五）遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力，无违法犯罪记录。

（六）下列人员不具备招聘条件：被公安机关立案侦察、调查或拘役，贩卖、吸食、服用国家违禁药物的；有其他违法违纪行为和不良嗜好的。

三、招聘程序及办法

（一）在藤县人民政府网等媒体上发布招聘公告。

（二）报名时间、地点及要求

1.报名时间：2018年6月5日-6月11日每天上午8:00～11:30，下午3:00～6:00（节假日除外）。

2.报名地点：藤县扶贫开发办公室二楼201室（藤县河东政贤路7号），采取现场报名方式，不接受代报。

3.报名要求：持本人近期免冠小二寸彩色照片两张，有效居民身份证、户口薄、毕业证原件及复印件各一份，如有文秘、办公室工作经验或具备相关文字编纂工作经历（如投稿、发表个人作品等）请自行提供相关材料。自行下载填写《藤县扶贫开发办公室招聘编外人员报名表》一式两份。

（三）笔试

通过资格审查并办理报名登记手续的人员，均确定为笔试对象，笔试主要是测评写作能力、驾驭语言文字的能力和表达能力。笔试考试内容主要范围是公文写作等。考试时限60分钟，分值100分。笔试采用闭卷方式。笔试时间、地点另行通知，根据笔试成绩从高到低按照计划招聘人数与面试人数1：4的比例确定面试对象。

（四）面试

面试主要测评分析能力、心理素质、语言表达、应变能力、举止仪表等，面试时需带本人有效居民身份证，时间及地点另行通知。

（五）综合成绩

按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的方法计算综合成绩。

（六）体检和考察

根据综合成绩从高到低，按照计划招聘人数与体检人数1：1的比例确定体检和考察人选，体检有不合格或弃权的，按综合成绩从高到低依次递补体检，体检在指定的医院进行。体检标准参照公务员录用体检有关文件规定执行。体检费用由应聘者自行承担。

四、聘用

经体检和考察合格的人员确定为拟聘用人员，进行为期7天的公示，接受社会监督。如有放弃招聘资格的必须在公示期间书面提出。被聘用人员实行一个月试用期，试用期满考核合格后正式聘用，聘期为1年，考核不合格者不予办理聘用手续。

五、待遇

被招聘的人员与藤县扶贫开发办公室签订劳动合同，月工资2600元（包含五险一金）。

以上公告，藤县扶贫开发办公室有最终解释权。未尽事宜，请与藤县扶贫开发办公室201室联系（联系人：曾新燕，联系电话：0774-7280860）。

报名表.doc