一、招聘原则和方式

公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘名额

拟公开招聘辅助人员6名。具体招聘人数和岗位条件等详情见《2018年唐山市开平区公开招聘辅助人员岗位信息表》(附件)。

三、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有唐山市户籍(以2018年6月7日的户口所在地为准)。

2.年龄在18周岁以上、35周岁及以下(1982年6月7日至2000年6月7日期间出生)。

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.具备岗位所需要的其他条件。

凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2018年6月7日。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

现役军人、试用期(服务期)内的公务员、在读学生不在招聘范围;

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名方法

(一)信息发布

唐山人才网(http://www.tsrcw.com)为本次公开招聘工作考试及相关通知的发布，请考生及时查看相关信息。

(二)报名及资格初审

本次招聘采取现场报名方式，每人限报考一个岗位。

1.报名时间：2018年6月11日至13日(上午9:00-11:30下午13:30-16:30)。

2.报名地址：唐山市民服务中心B区南5门一层人才交流厅(唐山市路南区丹凤路与艺文道交口)。

3.咨询电话： 0315-3372323

报名时需由本人提交身份证、户口本首页和本人页、毕业证、报到证等原件和复印件、一寸同版正面免冠彩色近照2张，交纳考务费100元。

4.面试通知单发放时间：请考生携带本人身份证于2018年6月15日上午9:00-12:00到报名地点领取面试通知单。面试时间和地点及注意事项等详见面试通知单

五、考试安排

本次招聘采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。

六、体检、考核、公示、聘用

(一)体检人选确定。面试结束后，按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检人选：(1)烈士子女或配偶;(2)学历(学位)较高者;(3)中共党员;(4) 具有工作经历或工作经历较长者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

(二)体检项目。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

(三)考核。对体检合格的人员进行考核，按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

(四)公示。对考核合格的拟聘用人员在唐山人才网(http://www.tsrcw.com)进行公示，公示期为7天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内按成绩由高到低依次递补。

(五)聘用。对公示期满无异议的，按有关规定签订劳动合同(合同期限三年，试用期六个月)。试用期内，经考核不合格的解除劳动合同;合同期满后，经考核合格，根据用人单位和本人意愿确定是否续签劳动合同，合同期内工资福利待遇参照事业编制人员执行，社会保险按照企业标准缴纳。

附件：《2018年唐山市开平区公开招聘辅助人员岗位信息表》

唐山市开平区人力资源和社会保障局

2018年6月7日