根据业务处室对人才的需求，党群工作部人力资源办结合院目前发展状况，制定2018年专业技术人员招聘计划：

一、招聘专业：

建筑学，城市规划，电气，风景园林，暖通，经济、管理类专业。

二、招聘岗位及人数：

1.建筑设计人员2名（高级建筑师1名、建筑师1名）；

2.规划设计人员2名（高级规划师1名、规划师1名）；

3.电气类设计人员1名；

4.风景园林设计人员1名；

5.暖通类设计人员1名；

6.经济、管理类研究人员2名。

三、招聘条件：

（一）建筑设计人员

高级建筑师：

1.全日制院校建筑学专业本科以上学历；

2.取得高级职称或一级注册建筑师执业资格；

3.专业工作5年以上，有在甲级设计院工作经历，有较强的建筑方案设计能力及管理能力，熟悉建筑、结构设计，能对相关设计提出专业性的判断及建议；

4.年龄45周岁以下，有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

建筑师：

1.211或985院校建筑学专业本科以上学历；

2.具有中级职称或相关注册执业资格；

3.年龄45周岁以下，有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

（二）规划设计人员

高级规划师：

1.全日制院校城市规划专业本科以上学历；

2.取得高级职称或注册规划师资格；

3.专业工作5年以上，有在甲级设计院工作经历，了解国家法律法规和行业相关规范，具有完成大型规划设计项目的相关经验，并且具有良好的团队合作精神；

4.年龄45周岁以下，有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

规划师：

1.211或985院校城市规划专业本科以上学历；

2.具有中级职称或注册规划师执业资格；

3.年龄45周岁以下，有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

（三）电气类设计人员：

1.211或985院校电气专业本科以上学历；

2.具有中级职称或相关注册执业资格；

3.年龄45周岁以下，有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

（四）风景园林设计人员

1.211或985院校风景园林专业本科以上学历；

2.具有中级及以上职称；

3.年龄45周岁以下，有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

（五）暖通类设计人员

1.211或985院校暖通空调专业本科以上学历；

2.具有中级职称或相关注册执业资格；

3.年龄45周岁以下，有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

（六）经济、管理类专业研究人员：

1.全日制院校经济、管理类专业硕士研究生以上学历；

2.有编制经济社会发展课题等相关工作经历者优先；

3.男性，年龄45周岁以下，有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

来源：

http://gzw.hainan.gov.cn/sgzw/rczp/201806/t20180613_2656702.html