为改善我市事业单位人才队伍结构，进一步加大优秀年轻干部人才的引进和储备，经研究，决定开展我市事业单位面向重点高校公开招聘高层次紧缺人才工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和对象

国家“双一流”高校2018年应届全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生（不含定向生、委培生、在职研究生）。

二、招聘人数

计划招聘人数为1名。实际招聘人数视报名、资格审查、面试、考察等情况而定。

三、招聘资格和条件

1.专业范围为应用经济学、建筑学、城乡规划学、机械工程、土木工程、交通运输工程类相关专业。

2.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，拥护中国共产党的路线方针政策。有志于从事党政和经济、社会管理工作，有较强的敬业精神和组织协调能力。

3.学习成绩优良，在2018年7月31日前获得硕（博）士研究生学历学位。

4.硕士研究生年龄在27周岁及以下（1991年1月1日及以后出生），博士研究生年龄在30周岁及以下（1988年1月1日及以后出生）。

5.身体健康，符合公务员录用体检标准。

6.中共党员（含预备党员）、学生干部、获得校级以上荣誉的，在同等条件下予以优先招聘。

7.法律规定的其他条件。

四、招聘程序和办法

本次公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，采取发布公告、报名、资格审查、考试（面试）、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.发布公告。平湖组工网（http://phycjy.pinghu.gov.cn/）和平湖人才信息网（www.phrcsc.com.cn)发布公告。

2.报名和资格审查。采用网上报名方式。报名者填写《2018年平湖市事业单位面向重点高校公开招聘高层次紧缺人才报名登记表》（见附件），并将本人有效身份证、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》、证件照、院系出具的学生干部证明材料（需盖章扫描）、相关荣誉证明材料等以电子版形式发送至报名邮箱（wangxun@pinghu.gov.cn），邮件主题请注明：选调报名。报名时间为：2018年6月13日—6月22日，报名截止时间为2018年6月22日17:00，逾时报名的视作无效。报名结束后进行资格审查，经审查合格人员确定为面试对象。入围面试人数与计划选调人数比原则上不低于2:1。联系人：汪洵；联系电话：18767307213、0573-85061009、85631009。

3.面试、体检和考察。面试时间、地点另行通知。面试对象在面试现场进行资格复核，需提供本人有效身份证、《2018年平湖市事业单位面向重点高校公开招聘高层次紧缺人才报名登记表》、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》、院系出具的学生干部证明材料（需盖章）、相关荣誉证明材料等原件和复印件。面试成绩满分为100分，合格分为80分。面试成绩不合格者，不能列为体检、考察对象。根据面试成绩，从高分到低分按选调人数1:1确定体检对象。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，按选调人数1:1的比例确定考察对象。放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、在办理录用手续前放弃录用资格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。面试、体检和考察原则上于7月底前完成。

4.公示和聘用。根据面试、体检和考察结果，确定拟选调人员名单，并通过平湖组工网、平湖人才信息网公示7个工作日。公示期满，对拟选调人员没有异议或反映问题经查实不影响选调的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。

五、相关政策

1.本次选调研究生，按高层次紧缺人才引进，安排进事业编制。

2.根据所学专业和工作需要，选调研究生由市委组织部统一安排到相关部门、镇街道进行为期2年的挂职锻炼。挂职锻炼期间，博士研究生享受正科级经济待遇，硕士研究生享受副科级经济待遇。

3.选调研究生挂职期间，由市委组织部和挂职单位共同管理，组织关系转至挂职单位，年度考核纳入挂职单位考核；

4.挂职期满，根据双向选择原则，经考察考核，决定是否留任。根据考核结果、个人条件和工作需要，条件成熟的，可任部门、镇街道党政副职。

本公告由中共平湖市委组织部、平湖市人力资源和社会保障局共同解释。

附件：《2018年平湖市事业单位面向重点高校公开招聘

高层次紧缺人才报名登记表》

中共平湖市委组织部

平湖市人力资源和社会保障局

2018年6月13日

来源：

http://phycjy.pinghu.gov.cn/readnews.asp?id=7710