2018黑龙江齐齐哈尔市住房公积金管理中心公开招聘工作人员考录办法的公告

按照《齐齐哈尔市住房公积金管理中心公开招聘工作人员公告》相关要求，报名工作已经结束，马上进入考试阶段，现将具体考试办法公告如下：

一、考试办法

按照“公开、公平、公正、德才兼备、择优录用”的原则，考试采取两轮面试的方式进行,把政治素养高、业务能力强的优秀人才择优聘用。

(一)面试程序及办法

1.面试组织：招聘全程在纪检部门监督下，由市人才服务局协助市住房公积金管理中心组织进行。

2、面试方法:面试共两轮，第一轮面试采取“无领导小组讨论”方式，第二轮面试采取“结构化谈话”方式，面试时间15分钟。第一轮面试结束后，共录取40名考生进入第二轮面试。若成绩出现并列，并列者共同进入第二轮面试。第二轮面试后，以第二轮面试成绩作为最终录取成绩，按照从高分到低分的顺序，确定进入考核的人选。若第二轮面试成绩出现并列，按照用人单位意见，依次按照所需职称等级、中共党员的顺序优先考虑。

3、面试顺序：第一轮面试考生进行三次抽签，第一次抽签确定面试抽签顺序号;第二次抽签根据第一次抽签顺序号，抽取面试小组号;第三次抽签每组派出一名代表，抽取面试出场顺序。考生依据在候考室抽取的面试顺序号依次进入面试考场进行面试。第二轮面试考生进行二次抽签，第一次抽签确定面试抽签顺序号;第二次抽签根据第一次抽签顺序号，抽取面试出场顺序号。

4、成绩计算：面试成绩满分为100分。面试成绩达不到60分者不予聘用。面试打分采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法，面试成绩当场公布。

5、面试时间及成绩公布：按招聘单位意见，2018年6月30日、7月1日两轮面试连续进行，2018年6月30日进行第一次面试，面试结束后，由市人才服务局工作人员在市第一纪工委监督下，核对、汇总面试成绩，并于2018年6月30日当晚，在齐齐哈尔市人才服务局网站公布面试成绩和进入第二次面试入闱名单。第二次面试于2018年7月1日进行，面试成绩和进入考核名单于当日晚在齐齐哈尔市人才服务局网站公布。

6、考官组成：面试考官从公务员考录考官库中随机抽取，每个测评室由9名面试考官、3名工作人员(记分员、核分员、纪检监督员)组成，其中主考官1名。

(二)培训、试用期及考核

对考试合格拟聘用的人员，在齐齐哈尔市人才服务局网站公示七天。公示无异议者，由用人单位负责进行岗前培训，培训合格后，进入试用期，试用期为三个月，培训和试用期均为考核期，考核合格者，按有关规定办理聘用手续。考核不合格者取消聘用资格。考核期间，若因自愿放弃或考核不合格，致招录聘用人员不足8名，按照考试成绩依次递补。

二、考试纪律

报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘部门的安排。对在报名、面试、考核过程中被认定违纪违规的，将取消其聘用资格。最终解释权归属齐齐哈尔市住房公积金管理中心。