因工作需要，青山湖区城市管理委员会面向社会公开招聘合同制聘用人员5名，现公告如下：

一、招聘原则 ：坚持民主、竞争、公开、公正、择优录取的原则。

二、招聘条件

(一)要求思想政治素质好，遵纪守法，勤奋敬业，作风正派，具有良好的职业道德，身体健康;

(二)年龄35周岁以下(1983年7月1日以后出生), 要求文科类专业，具有全日制大专及以上学历;

(三)熟悉公文写作，有较强的文字功底，熟悉办公软件的操作，有良好的语言表达能力与人际沟通能力，有从事党政机关事业单位办公室工作经验的优先考虑;

(四)遵守中华人民共和国宪法和法律，无犯罪前科和未受过行政处罚的人员。

三、招聘程序

(一)报名时间：从即日起至2018年 6 月 22 日(早上9:00-下午17:00),周六周日不报名。

(二)报名方式：采取现场报名方式。报名地点：青山湖区学院路160号,青山湖区城市管理委员会三楼党建办。

联系人：李宏平 电话：(0791)88108976

应聘者直接下载《报名表》一份，填写 好后连同身份证、学历学位证、简历等材料(含原件及复印件)和本人近期免冠一寸彩色照片1张，一并现场提交。应聘人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消资格。

四、资格审查：我单位对应聘人员资格随到随审，经初审符合应聘条件的人员将通过电话进行通知。

五、考试安排：资格审查完成后，将通知具体考试时间及考试方式，择优录取。

六、体检：体检工作参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准(试行)》的要求实施，体检如有不合格者，按综合成绩从高分到低分依次替补，体检的具体时间、地点另行通知。

七、聘用

(一)确定入闱人员。根据考生综合成绩，确定拟聘用人选。

(二)试用。选聘人员试用期为二个月，试用期满，考核不合格的终止聘用关系，考核合格的与第三方签订正式劳动合同，一年一签。

八、待遇 ： 试用期基本工资每月2500元，转正后基本工资每月3500元，年终视工作绩效酌情给予奖励，并办理养老保险、医疗保险、失业险、工伤险和生育险(个人部分由个人承担)，其他福利参照干部职工发放。

原标题：青山湖区城市管理委员会2018年招聘办公室工作人员公告

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附件：青山湖区城管委招聘工作人员报名表.doc

青山湖区城管委招聘工作人员报名表

青山湖区城市管理委员会

2018年6月15日