萍乡市湘东区产业园管委会委托萍乡市民生人力资源有限公司负责招聘工作，坚持公开、平等、择优的原则，采取考试和考察相结合的方式，招聘德才兼备优秀人才。

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

环保管理 1名;污水处理技术 1名。

(二)招聘条件

1、遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策;熟知国家、省、市等各级政府的环保等相关法律法规;具有良好的品行;年龄35周岁以下(1983年5月1日以后出生)，适应岗位要求的身体条件。

2、环保管理人员岗位要求：环境类相关专业本科以上学历，从事环保管理工作3年及以上，具备扎实的专业理论知识和丰富的实践经验;熟练掌握常用环保设施(工业废水、粉尘、废气等)的运行工艺、操作流程，各类污染物排放指标，了解固废处理方法、(危险)化学品的性质和相关防护措施。污水处理技术人员岗位要求：大专以上学历，熟悉污水处理工艺流程。

3、尽职尽责，吃苦耐劳，有良好的服务意识、团队协作意识和沟通协调 能力;具有创新意识、较强的实验动手能力和分析总结能力;具有较强的纪律性和自律性。

4、有一定的文字写作能力，熟练使用Office等各类办公软件。

5、具有下列情形之一的，不具备资格：

(1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)道德败坏，有偷窃等不良行为的;

(4)国家法律法规规定不得招聘的其他人员。

二、招聘工作程序

(一)报名

1、报名时间：2018年6月15日至6月31日(工作日)

2、现场报名地点：萍乡市民生人力资源有限公司(原东方宾馆停车场食堂二楼，联系人：文静子，联系电话：0799-6234009)。

3、现场报名需携带的材料：本人有效身份证、户口本、毕业证、派出所出具的无犯罪记录证明材料、应聘岗位相关资格证书(驾驶证、退伍证等)原件及复印件1份(A4纸)，本人近期1寸免冠红底彩照1张。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，期间考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，核实后，取消考试入围资格。报考人员应仔细阅读岗位报考条件。如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人员自己承担。

(三)考试

考试内容：笔试、面试

(1)时间：待民生公司通知

(2)地点：待民生公司通知

(四)体检和政审

1、体检：体检人员名单按考试总成绩由高到低以岗位人数1:1的比例确定，如遇名次并列的，以体能素质测试成绩高者优先。在体检过程中，因不合格等原因产生的缺额，可按考试总成绩依次递补一次。体检标准参照《义务兵征召体检标准》执行。

2、政审考察：考察应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。由当地乡镇人民政府(街道办事处)或公安派出所出具现实表现证明。发现有违法乱纪、道德败坏或不能聘用的情况的，取消其受聘资格。

(五)聘用

1、招聘领导小组按照规定和标准，根据各环节考察情况综合考虑，择优确定拟招聘人员。

2、试用期和合同期，凡聘用人员试用期为两个月，试用合格后与萍乡市民生人力资源有限公司签订劳动合同，予以聘用，不合格的，取消聘用。

3、实行与绩效考核挂钩的月薪制。试用期间发放基本工资，试用期满合格者，按绩效考核办法计发薪酬，环保管理人员岗位月收入5000元左右，污水处理技术人员岗位月收入2600元左右。聘用期间享受国家政策规定的社会保险。

原标题：萍乡市湘东区产业园管委会招聘公告

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