为进一步加强我区劳动保障监察工作，经市劳动保障监察支队同意，公开招聘上城区劳动保障监察专职工作人员，现就有关事 项明确如下：

一、招聘计划

本次招聘共有推出3个岗位，计划招聘工作人员3名，其中湖滨劳动保障监察中队1名、小营劳动保障监察中队1名、南星劳动保障监察中队1名。

二、招聘对象和条件

报名人员应符合下列条件：

1、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪、违纪记录;

2、热爱工作，热心服务，恪守职业道德，有奉献精神;

3、身体健康，能胜任本职工作;

4、具有杭州市区(含萧山、余杭、富阳、临安)常住户口;

5、年龄在35周岁及以下(1983年6月20日及以后出生);

6、学历、对象等条件详见《上城区区招聘劳动保障监察专职工作人员计划表》(附件1);

7、具备招聘岗位所规定的其它条件。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间：2018年6月20日至2018年6月29日，上午9:00-11:30,下午13:30-16:30。

2、报名地点：上城区人力资源和社会保障局(光复路100号)上城区人力资源公司110办公室，现场报名。

3、报名时需携带以下材料：

(1)填写完毕的《上城区招聘劳动保障监察专职工作人员报名表》1份(附件2);

(2)近期免冠一寸彩照2张;

(3)本人身份证(有效期内的二代身份证)、户口簿(无户口簿的须提供户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明)的原件及复印件;

(4)学历证书原件及复印件，留学人员还应提供教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;

4、每位报名者限报考一个岗位，报考人员在资格审核中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

(二)考试

考试包括笔试和面试，考试综合成绩按照笔试成绩、面试成绩4︰6的比例确定。

1、现场报名资格初审合格人员，根据通知凭本人身份证到上城区人力资源和社会保障局(光复路100号)上城区人力资源公司110办公室领取笔试准考证，未在规定时间内领取的视为放弃。

2、笔试采取闭卷方式(笔试时间和地点见准考证)，考生凭准考证和身份证原件参加。笔试题目依照《浙江省人事考试综合基础知识》实施，内容为综合基础知识、劳动保障法律法规知识、公文写作等。笔试成绩在网上进行公布，不再另行告知。

3、面试人员根据笔试成绩按得分高低以1:3的比例确定。面试总分为100分，面试成绩合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象，面试成绩当场宣布。面试时间和地点另行通知。

(三)体检和考察

1、根据招聘的岗位计划数，按考试综合成绩从高分到低分，以1:1的比例确定体检人员。如综合成绩相等的，以面试成绩高的排名在前。

2、体检合格人员进入考察。若考生考察不合格或自动放弃，由招聘单位决定是否依次替补。

(四)公示和录用

经考察合格，拟聘用人员名单在网上公示5天。

公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，由招聘单位依据《劳动合同法》等相关规定，与被录用人员签订劳动合同，并实行试用期，试用期考核不合格者解除劳动合同。

被录用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有提供虚假材料、不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。出现取消录用资格情况时，由招聘单位决定是否依次替补。

报名咨询电话：杨先生 85029302 任先生 87816941

原标题：2018年度上城区招聘劳动保障监察 专职工作人员招聘方案

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1.招聘计划表.doc附件1

2018年度上城区劳动保障监察专职工作人员招聘计划表

2.报名表.doc

上城区招聘劳动保障监察专职工作人员报名表

报名序号（考生不填）：                               

注意事项：1、近期1寸彩照2张，1张粘贴于表中所示，另一张粘贴于右上角备用；2、报名所需提供的各类复印件按身份证、户口本、学历证书等顺序装订在报名表后；3、资格初审后，将报名材料交至电脑登记完毕后方可离场。

杭州市上城区劳动保障监察大队

2018年6月20日