根据工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员3名，派遣人员不具备国家公务员及事业编制身份，属于辅助性岗位。根据有关规定，按照公开、公平、公正的原则，特制定本方案。

一、招聘人数及岗位职责

（一）计划招聘人数：3人

（二）岗位职责：负责区政府办公室相关工作。

二、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，政治素质高，服从组织安排。

2.品行端正，爱岗敬业，身心健康。

3.具有良好的的协调能力和扎实的业务知识，熟练掌握办公自动化操作技能，具有较好的写作能力。

4.年龄在18周岁及以上、45周岁及以下。

5.具有国家承认的本科及以上学历（具体条件见职位表）。

6.具备拟任职位所要求的其他资格条件（详见职位表）。

（二）职位表

三、招聘程序

招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、公示及办理聘用手续的程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2018年6月23日至6月25日

2.报名方式及要求：报名人员请下载《报名表》填写个人简历，采取邮件在线投档的方式进行报名申请。报送邮箱：gshzfbxzk@126.com，报名时须上传本人近期1存免冠证件照，名称统一为“姓名+区政府办公室工作人员”。

（二）笔试

笔试时间：2018年6月30日上午。

考试通知采用邮 件方式通知（发送考生投送简历的邮箱）。笔试采取闭卷方式进行，包括行政职业能力测试和申论。满分为100分，考试不指定复习用书。

（三）资格复审

1.按照计划招聘人数的1：3的比例，确定进入资格复审的人员。

2.资格复审所需资料：

（1）《报名表》一份。

（2）本人有效《身份证》原件及复印件一份。

（3）近期同底免冠1寸照片4张。

（4）学历相关证明原件及复印件一份。

（5）以下人员还需提供：在职人员需提供单位同意报考证明原件；有工作经验者提供工作经历证明原件，报考条件所需相关资格证书原件及复印件。

3.资格复审不合格者，取消其招录资格，并按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）面试

通过资格复审的人员进入面试。面试时间及地点另行通知。

（五）综合成绩

按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算综合成绩。合格人数超过拟聘人数的按考试总成绩从高到低依次排列（总成绩不合格即60分以下者不予进行下一环节）。

（六）体检

体检根据职位招录计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。参加体检人员根据单位的安排到指定医院集中体检，体检费用由报考人员自理。体检结果应符合国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的合格条件。不按时参加体检者，视为放弃资格。体检不合格者，取消其招录资格，并按考试总成绩合格者从高分到低分依次递补。

（七）公示及办理聘用手续

经考试、体检合格的人员，确定为拟聘人员，经区政府办审查后进行公示（公示期为3天），并按规定办理聘用手续。

本次招聘工作未尽事宜，由区政府办行政科负责解释。

咨询电话：0851-87998311

原标题：观山湖区人民政府办公室2018年公开招聘劳务派遣制工作人员方案

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附件：报名表观山湖区人民政府办公室

2018年公开招聘派遣制工作人员报名表