一、招用对象

户籍在我县并持有《就业失业登记证》或《就业创业证》，年龄35周岁以下(1983年6月30日前出生)，大专以上学历，档案在我县人才中心托管的就业困难普通高校毕业生。现有的合同未到期的就业见习大学生和公益性岗位在岗人员，不能报名。

二、招用条件、

1、城镇零就业家庭普通高校毕业生(主要审核由户籍所在地街道、社区出具的证明材 料);

2、家庭困难靠借贷上学的农村普通高校毕业生(主要审核银行借贷手续);

3、享受居民最低生活保障家庭普通高校毕业生、登记失业一年以上的普通高校毕业生(主要审核享受居民最低生活保障审批手续，各级公共就业人才服务机构办理求职登记核发的《就业失业登记证》或《就业创业证》);

4、残疾普通高校毕业生(主要审核各级残联核发的《残疾人证》)。

三、报名办法

采取统一集中现场报名的办法，由县人社局负责报名和资格审核工作。

报名时需提供的证件和材料：

1、户口本原件及复印件;

2、身份证原件及复印件;

3、毕业证原 件及复印件;

4、教育部学历证书电子注册备案表(从教育部指定的学历查询网站中国高等教育学生信息网下载打印(彩色)表格);

5、《就业失业登记证》或《就业创业证》原件及复印件;

6、报名条件中规定的证明材料;

7、《公益性岗位招用报名登记表》(在县政府网下载);

8、本人近期免冠红底彩色1寸照片4张。

四、报名时间

2018年6月25 日至6月29日(上午8：30至12点下午3:00至6:00) 。

五、报名地点

县人社局三楼，人才中心。

六、招用程序和办法

1、考试：报名结束后，采取笔试的办法择优确定招用人员，时间为120分钟。主要内容为：公共基础知识、时事 政治、计算机应用和国情省情、科技人文、就业创业知识等，统一命题，统一考试。考试具体时间和地点以准考证为准，考生于7月10日至11日凭身份证到县人才中心领取准考证，逾期不领者视为自动放弃。

2、拟定体检人员：根据考试成绩，从高到低依次确定拟体检人员，并向社会公示。

3、体检：按照公务员录用体检标准，在指定医院进行体检，体检不合格者，依名次进行递补。

4、考察：根据体检结果，按1：1比例确定考察对象。考察要全面了解招用人员的思想政治表现、道德品质、能力素质等情况。并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审。

5、公示：根据考试、考察和体检情况及有关政策规定，由招用工作领导组研究确定拟招用人员，并在相关媒体和网站予以公示，公示期为七个工作日。

6、岗前培训及协议签订：招用人员确定后，统一进行岗前培训,由用人单位与被招用人员签订为期三年的公益性岗位就业协议后正式上岗。

七、管理和待遇

1、招用岗位全部属于公益性的公共服务岗位，实行灵活管理机制，不属于机关、事业单位编制内人员和计划外用工人员。

2、招用人员的管理及考核按有关规定进行，年度考核不合格的，解除协议。协议期满，招用关系自行终止。

3、对招用的公益性岗位人员，依据相关规定从就业专项资金中按照我县最低工资标准(2017年1400元)拨付岗位补贴，缴纳社会保险费单位应缴部分(缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60%)，个人应缴部分从岗位补贴中代扣。

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公益性计划表.doc大宁县2018年公益性岗位招用计划

大宁公益性岗位报名表.doc 附件2

原公告名：山西省卫生计生委关于所属事业单位公开招聘拟聘人员的公示