体检费用由考生自理，体检时间等相关事宜另行通知。

九、考察

体检合格考生确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中,经特区招聘工作领导小组办公室审定有《招聘公告》规定“不得报考条件”所列情况之一或截止2018年8月30日未能提交招聘职位所需学历、学位证书的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

考察中发现有不符合职位要求资格条件者，取消其进入下一环节资格。

十、公示和聘用审批

(一)公示

经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，由特区招聘工作领导小组办公室在六枝特区人民政府网上进行公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)聘用审批

对公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，各招聘单位填写《公开招聘事业单位工作人员聘用审批表》经主管部门审核后，报六枝特区人力资源和社会保障局办理聘用手续。一经聘用，最低服务年限须满三年。

十一、工作要求及注意事项

(一)纪律监督。招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生须严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将严格按照有关规定予以处理。

(二)本次招聘考试不指定考试用书，不举办也不委托办任何培训班。

(三)本次招聘考试所有信息均发布在六枝特区人民政府网上(网址：http://www.liuzhi.gov.cn/)。

(四)本《招聘公告》解释权属六枝特区招聘工作领导小组办公室。

咨询电话：0858—5322154。

(五)本次招聘工作未尽事宜，由六枝特区招聘工作领导小组研究确定。

附件：

1-六枝特区2018年面向社会公开招聘教育、卫生系统事业单位工作人员职位表.xls