为满足执纪办案基础保障工作需要，经汝阳县纪委监察委研究决定，拟面向全县公开招聘一批劳务派遣人员，配合县纪委监察委开展工作，特制定本方案。

一、招聘人数

此次共招聘20名，其中普通全日制大专及以上毕业生15名(男10名，女5名);退伍军人5名。

二、招聘条件

1、坚决拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党的路线方针政策，同党中央保持一致;

2、遵纪守法，廉洁奉公，自律意识强，敢于坚持原则，热爱纪检监察工作;

3、报考普通全日制大专及以上毕业生职位的，不限专业;

4、报考退伍军人职位的要求国家承认大专及以上学历，中共党员;

5、年龄30周岁以下(1988年6月30日及以后出生);

6、具有正常履行职责的身体条件。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2018年6月29日～～2018年7月1日，

上午8:30～11:30，下午3:00～6:00

2、报名地点：汝阳县科技文化楼九楼大厅

3、报名时提交资料：《汝阳县纪委监察委公开招聘劳务派遣人员报名表》(电子版一份)一式二份、身份证、户口簿原件及复印件、第一和最高学历毕业证、学位证原件及复印件,以上材料查验原件，留存复印件1份;近期一寸免冠同底版彩色照片4张(照片背面写上姓名)。

4.报考资格审查。公开招聘工作领导小组工作人员依据招聘条件，对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合招聘条件、弄虚作假的取消其招聘资格。

5.领取准考证。资格审查合格人员，于2018年7月3日到原报名地点领取准考证。

(二)考试

考试分电脑操作和面试两部分，总成绩为100分。

1、电脑操作。满分100分，内容主要为电脑基本操作和文字写作。

2、面试。根据电脑操作成绩，按照拟招聘人数1：3的比例，从高分到低分确定进入面试人员。达不到面试比例的，按实有人数参加面试。面试成绩满分100分，为结构化面试，主要测试考生应变和处理解决问题能力。

参加考试人员须带上准考证及身份证。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

考试总成绩=电脑操作成绩×40%+面试成绩×60%。

电脑操作成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入计算到小数点以后两位数。

参加考试人员的电脑操作成绩、面试成绩和总成绩，将在人民路人社局院内公布。

(三)体检与考察

根据考试总成绩，按照拟招聘人数1：1.5的比例，从高分到低分确定体检与考察对象。体检考察时间另行通知。

(四)公示、试用与办理相关手续

综合报考者考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟招聘人员并进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满无异议后，拟招聘人员进入县纪委监察委安排工作，试用期2个月。试用期满由县纪委组织考核，考核合格后，按照我县机关事业单位招聘劳务派遣人员有关规定，办理相关手续，享受相关工资待遇(汝阳县最低标准工资+五险)。考核不合格者，不予聘用。

四、组织与监督

本次招聘工作成立公开招聘工作领导小组，由县人社局组织实施，县纪委监察委全程监督。

本方案由公开招聘工作领导小组负责解释。未尽事宜另行通知。

联系电话：0379-68236516

原标题：汝阳县纪委监察委公开招聘劳务派遣人员实施方案

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汝阳县纪委监察委公开招聘劳务派遣人员报名表.docx附件

汝阳县纪委监察委公开招聘劳务派遣人员报名表

汝阳县纪委监察委公开招聘工作领导小组办公室

2018年6月25日