一、项目主管

1.主要职责

主要从事有关国家重大项目的管理与科研工作，包括：项目的文档工作(包括：申请书撰写、项目进展报告、预算书制定等)、项目的管理(包括项目的协调与组织)及相关的研究工作。

2.申请资格

(1)已获硕士(博士)学位或2018年可获得硕士(博士)学位，身体健康，年龄不超过35岁，男女不限;

(2)性格开朗、具备团队合作精神、可短期出差;

(3)在本专业领域以第一作者发表论文1篇及以上;

(4)具有地理背景，有工作经验者优先。

3.待遇

地理所项目聘用，年薪(含保险)12万起，优秀者可面谈，不解决户口和住房。

4.申请程序及提交材料

(1)申请信(重点说明本身意愿、能力、取得的成果、未来的计划等);

(2)个人简历(含发表论文清单)和学位论文摘要;

5.面试及试用期

需进行综合面试;试用期为1月。

二、博士后人员

1.研究方向

城市大数据挖掘

大数据系统开发

2.申请资格

(1)已获得博士学位或2018年可获得博士学位，身体健康，年龄不超过32岁;

(2)脱产且具备团队合作精神和独立开展科学研究的能力;

(3)在本专业领域以第一作者发表SCI/SSCI论文3篇及以上;

(4)具有较强的编程开发能力、统计学基础。

3.待遇

年薪不低于15万(含保险)，如优秀可面议。其他待遇遵照中国科学院地理资源所关于博士后的相关规定。

4.申请程序及提交材料

(1)申请信(重点说明本身能力和取得的成果、未来的计划等);

(2)个人简历(含发表论文清单)和博士学位论文摘要;

(3)推荐信2封(推荐人应有高级职称，其中1人为学位导师);

5.面试及试用期

面试为导师组进行综合面试;试用期为1周，主要通过某个具体任务进行能力考查。

上述招聘信息有效期至2018年12月31日

联系人与联系方式：

联系人：裴韬研究员 peit@lreis.ac.cn

原标题：资源环境信息系统国家重点实验室地理大数据挖掘研究团队项目主管及博士后招聘启事