根据事业单位公开招聘工作人员有关规定以及《2018年春季泉州市事业单位公开招聘编制内工作人员通告》有关要求，泉州市人民政府教育督导室面向社会公开招聘专业技术人员1名，考试采取笔试和面试相结合的方式(笔试面试折算比例5：5)。经过网上报名、资格审查、笔试、资格复审，按照1:3的比例确定面试人选。为做好招聘工作，制定本面试方案。

一、面试原则

根据2018年春季泉州市事业单位公开招聘编制内工作人员统一考试文件精神，严密组织、精心安排，坚持"公开、公平、公正"原则，保证面试工作规范有序地完成。

二、面试对象及人数

面试对象为参加2018年春季泉州市事业单位公开招聘编制内工作人员考试，报考泉州市人民政府教育督导室笔试入围并通过资格复核的考生，共计3人(具体名单附后)。

三、面试组织机构

(一)面试工作领导小组

领导小组成员由市人社局和市教育局相关领导组成。具体负责面试工作的组织实施。

(二)监督机构

监督机构由市人社局和市教育局有关职能科室和纪检监察干部组成，负责整个考务程序及考风考纪的指导、监督工作。

(三)面试机构

设置1组考官组，每组考官7名。每组考官从相应考官库(由具有相应专业的副高以上专业技术人员组成)中按不少于1:3的比例随机抽取产生(由纪检干部在面试前一天晚上抽取并通知具体人员)。考官严格实行入闱管理。

四、时间和地点

时间：7月7日(星期六)

地点：泉州经贸职业技术学院内

五、试题命制和使用

泉州市教育局有关职能部门命制试题。试题命制工作实行入闱、封闭管理，试题于当天命制、当天使用。泉州市人民政府教育督导室通知试题命题组人员于考试考核前2小时到指定的封闭办公场所集中命题，待该试题完全使用结束后试题命题组人员方可解禁。

六、面试形式和内容

采用机构化面试的方式，主要考核考生综合能力和岗位专业知识能力，每位考生的面试时间为15分钟(思考时间3分钟，答题时间12分钟)，面试总分为100分。

面试成绩合格线为60分，面试人数少于或等于招聘计划数的岗位，考生面试成绩必须达到70分以上方为合格。未达到合格分数线的考生将不予确定为体检、考察对象。

泉州经贸学院网络电教中心选派人员实行全程录像，影像资料交教育局纪检组保存。

七、场次安排(见附件1)

八、考务人员

考务工作主要由泉州市教育局人事科具体负责，安排考务人员5名，主要工作是联系协调，场内计分、计时、录像，场外衔接引导等。

九、面试安排

(一)面试考场安排

1.面试考场内设考官席(台卡标明：主考官、考官)、计时席(台卡标明：计时员)、计分席(台卡标明计分员)、监督席(台卡标注：监督员)和考生席。面试考点设候考室。

2.面试考场、候考室各自独立的房间，两室间应有一定的隔音距离。面试考场保持肃静，任何人不得随意走动，与面试无关的人员不得进入面试考场。

(二)面试程序

1.考生按规定的面试时间，于面试前30分钟凭身份证和面试通知单书到达面试地点，验证后进入指定的面试候考室。工作人员向考生宣布面试纪律、规则及相关注意事项。

2.工作人员组织考生抽签，登记考生姓名、身份证号、抽签序号。参加面试考生的姓名、身份证号等信息，除负责排序的工作人员外，不得向任何人员透露。

3.主考官主持面试工作，各考官按照面试的各项内容和要求进行评分。每个考生面试完毕后，各位考官在面试评分表打分。面试评分按去掉一个最高分、去掉一个最低分，剩下得分的总和取平均分，计算出该考生的最后得分，面试成绩均按"四舍五入法"保留小数点后两位数字。面试成绩当场公布。

十、纪律监督

招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果"三公开"制度，接受纪检监察部门和人事行政部门监督，严格遵守保密规定和回避制度。

对违反规定的报考者和面试组织机构成员，将按事业单位公开招聘工作人员和人事考试有关规定予以严肃处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

原标题：2018年春季泉州泉州市人民政府教育督导室公开招聘编制内工作人员面试方案

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2018春季福建泉州泉州市人民政府教育督导室招聘编制内人员面试场次安排表、面试人员名单一览表面试场次安排表

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泉州市事业单位公开招聘工作人员计划申报岗位信息表

泉州市人民政府教育督导室

2018年6月28日