金堂县公证处是依据《中华人民共和国公证法》设立，依法独立行使公证职能、承担民事责任的证明机构。根据本单位工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘4名编外（聘用）工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

遵循公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘资格和基本条件

1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律、法规和公证处的规章制度，具有良好的品行。

2.具有团结协作精神和吃苦耐劳精神，有较强的事业心、责任心和服务意识。

3.年龄在22-40周岁之间，身体健康，特别优秀的可适当放宽条件。

4.具备全日制普通高等学校本科及以上学历并获得学士及以上学位（法学类优先）或取得法律职业资格证。

5.有较强的语言表达和文字写作能力，熟练使用办公软件和办公自动化设备。

6.能满足聘用岗位的基本需求和其他任职条件。

三、工作职责及工作地点

（一）工作职责

1.协助公证员接待当事人，审查公证资料，打印公证文书等事务性工作。

2.协助公证员指导当事人办理公证，调查取证，整理档案、卷宗等工作。

3.完成交办的其他工作。

（二）工作地点

本次招聘人员其中2名在金堂县淮州新城政务服务中心（金堂县淮口镇）工作。2名在金堂县公证处（金堂县赵镇）工作。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时请持身份证、户口簿、学历证原件、本人近期免冠同版彩色一寸照片2张到我处报名，并填写报名表。

2.报名时间：2018年7月10日至2018年7月25日止。

3.报名地点：金堂县赵镇复兴街305号4楼办公室

4.联系电话：84981582、84981708

报考人员须如实、准确填写《报名登记表》各项内容。报考人员提供的信息和材料须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘全过程，报考人员如弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考者报名、考试成绩或聘用资格，所造成的损失由报考者本人承担。

（二）初审确认

报名登记表填写后，现场验查报名人员学历证书、身份证、户口簿，并交复印件各两份。

（三）考试

考试安排为笔试，面试，考试内容为测评适应招聘岗位要求所必须的专业知识、业务素质和工作技能，考试时间另行通知。

（四）聘用及报到

1.确定拟聘用人员：笔试、面试总成绩及进入体检人员名单将在网站进行公示；

2.统一组织体检（体检费自理）。如有体检不合格者，按考试成绩依次替补，进行体检；

3.体检合格者确定为拟聘用人，拟聘人员应在规定的时限内报到。逾期未报到者，视为自动放弃。

五、聘用

经审查、笔试、面试、体检合格者，同劳务派遣公司签订《劳动合同》，由劳务派遣公司派遣到金堂县公证处工作。聘用人员不具有行政职务。采用1年1聘，试用期为1个月，拟聘用人员与原单位需依法解除劳动关系。

六、辞退、辞职

（一）有下列情形之一的，金堂县公证处有权予以解除劳务合同：

1.对违反纪律、不服领导、玩忽职守、收受礼物、造成一定损失和重大责任事故的，在追究责任给予处罚的同时，一律予以辞退。

2.在试用期内不符合工作要求的；在工作期间不能胜任工作或经培训仍不能胜任工作的；

3.违反廉政规定，收受当事人及其委托人的财物；

4.不服从领导工作安排，对工作造成一定不良后果；

5.不遵守各项规章制度，影响极坏；

6.在社会上有不当的言行，造成严重影响的；

7.违法犯罪的；

8.因自身疾病原因不能胜任工作；

9.因政策原因导致必须部分或全部清退本次聘用人员的；

10.具有其他应予以退回的情形。

（二）辞职

1.应聘人员的辞职，应当提前一个月向金堂县公证处提出书面申请，金堂县公证处在一周内予以答复；答复之前，申请人不得擅离职守。

2.同意辞职的，由金堂县公证处以书面形式通知本人，通知送达之日即为辞职之日。

七、工资待遇

基本工资+提成（年收入普遍达5万以上）。单位依照国家相关法律法规购买社保、签订劳动合同，其它相关事项以签订正式劳动合同为准。同时，在公证处服务满两年，符合公证员任职条件，政治、业务素质过硬的，可推荐担任公证员。

金堂县公证处

2018年7月9日

来源：

http://www.jintang.gov.cn/jtxmhwz/c106419/201807/3b733435c19645378b7b361f8693f929.shtml