绍兴图书馆因事业发展需要，依据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《绍兴市人民政府办公室关于印发绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则（试行）的通知》（绍政办发[2016]64号）文件精神，决定面向社会公开招聘硕士及以上研究生1名。具体公告如下：

一、基本条件

1.拥护党的方针、路线、政策，政治上坚定可靠；

2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的职业道德；

3.国家承认的研究生学历及硕士以上学位（以中国高等教育学生信息网查询情况为准）,境外、国外学历须经国家教育部中国留学服务中心认证；

4.年龄35周岁以下（1982年7月8日以后出生）；

5.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；

6.符合招聘岗位要求的其他资格条件。

二、招聘岗位及要求

三、报名

1.报名时间。2018年7月9日至7月20日，其中现场报名时间为7月18日至７月20日，上午8：30至11：30，下午13：30至17：00。

2.报名地点。绍兴图书馆四楼综合办公室（绍兴市越城区洋江西路530号），邮箱地址：1003603155@qq.com(注明报考)。

3.报名办法。本次报考采取现场报名与网上报名相结合的方式进行。报名人员可到绍兴图书馆综合办公室现场报名或通过电子邮件投递相关报名材料。工作人员审核通过后，在报名结束后3个工作日内向报名人员发布面试信息。

4.资格审查。报名时须提供以下材料：（1）本人有效身份证、学历毕业证、学位证原件及复印件2份，2018年全日制普通高校应届毕业生尚未取得学历学位证书的应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》），并在2018年9月30日前提供相应招聘岗位所需的学历学位证书；（2）本人近期1寸免冠照片3张；（3）填写《绍兴图书馆公开招聘报名表》一式2份。

四、考核

1.考核时间：2018年7月29日

2.考核地点：绍兴图书馆（绍兴市越城区洋江西路530号）

参加考核人员应持本人有效身份证件按抽签顺序参加面试。

3.考核方式：应聘人员介绍个人学习工作经历、兴趣爱好、专业特长及未来工作设想，并接受评委提问。考核时间为每人20分钟。考核总分100分，从语言表达、思维逻辑、分析判断、合作协调等方面对考生进行综合评价。报考人数须达到招聘计划1:3的比例方可开考，考核成绩60分以下不进入下一环节。

五、体检、考察

1.根据总成绩，按拟聘用岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）政策执行。不按时参加体检者，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其录取资格，并依据考试成绩依次递补。

2.对体检合格的考生进行考察，参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》（浙人发[2008]58号），主要是对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核。对考察不合格者，取消其录取资格，并依据考试综合成绩依次递补。

六、公示、聘用

对考察合格人员进行公示，公示7个工作日，经公示没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员不按时签订聘用合同的视作自动放弃。

本次公开招聘接受绍兴市人力资源和社会保障局的监督。监督电话：81505386。

联系咨询电话：88338202。

附：绍兴图书馆公开招聘报名表