江苏事业单位招聘网为大家提供：2018江苏常熟公证处招聘公证辅助人员3名公告，报名时间：7月12日至7月13日。更多2018江苏事业单位招聘信息请点击江苏事业单位考试网!以下是公告详情：

经上级同意，江苏省常熟市公证处面向社会公开招聘劳动合同制人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位及人数

公证辅助人员2名，行政辅助人员1名。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法违纪行为。

2.身体健康，年龄要求为35周岁以下(即1983年6月30日后出生)且具有常熟市户籍的毕业生或社会在职人员(不包括挂靠集体户口的非常熟籍人员)。

3. 具有全日制本科及以上学历，公证辅助人员岗位要求法学专业且有取得相应学位(通过法律职业资格考试的优先);行政辅助人员岗位要求汉语言文学、文秘、新闻类专业。

三、报名和资格审查

1.报名时间和地点。

报名时间：2018年7月12日至7月13日，上午9：00—下午16：00。报名地点：常熟市人才市场16、17号窗口。

2.报名注意事项及资格审查。报名者需本人到现场报名。到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。

以下所有证书、证明材料均需验证原件，交复印件。

毕业生须持本人身份证、户籍证明、毕业证书(应届毕业生录用时提供毕业证书)及相关技术等级证书。社会在职人员还须提供单位同意报考证明。

报名者经资格审查合格后，填写《常熟市公证处劳动合同制人员招聘登记表》，交本人近期同底免冠一寸照片2张，办理报名手续。

四、综合测试

综合测试总分为100分。不设合格分。

五、面试

面试采取结构化面试的方式,由市司法局统一组织，面试时间以人才市场公示时间为准。在考生综合测试成绩合格分数线以上，按岗位从高分到低分排序，按招聘岗位计划数不超过3倍的比例确定进入面试的人选。面试成绩为百分制，设合格分数线60分，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。

六、体检和考核

1.根据考生总成绩(综合测试成绩占40%、面试成绩占60%，均采用百分制计算)从高分到低分排序，按单位招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检的人选(总成绩相同的，取面试高分者)，并实行一次性体检。

2.因体检、考核或政审不合格出现缺额时，在报考同一岗位的人员中从高分到低分进行一次性递补。

七、聘用

1.公示。由招聘单位根据综合测试、面试、体检、政审考核结果，提出拟聘用人员名单，经审核后，在常熟人才就业网(www.csrcsc.com)和招聘单位公示5天。公示期间，若有群众反映问题，单位或主管部门须及时组织人员调查核实。

2.聘用。对公示结果不影响聘用的，由招聘单位填写《劳动合同制人员登记表》，经主管部门审核后，报市人力资源和社会保障部门核准，发出《录用通知书》，办理相关手续。实行试用期制度，试用期限按国家有关规定执行。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。

3.工资待遇

年薪5.5万元，按规定缴纳保险。

八、纪律

公开招聘工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0512-52700107。

九、其它

报名者须对照本公告规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按《录用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

十、本公告由常熟市公证处负责解释。

报名资格审核结果、考试通知、考试成绩、录用人员公示等有关信息可通过常熟市人才就业网(www.csrcsc.com)查询。

原标题：关于常熟市公证处招聘公证辅助人员的公告

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常熟市公证处劳动合同制人员招聘登记表常熟市公证处劳动合同制人员招聘登记表

应聘岗位                 （必填，未填无效）

说明：应聘者应如实、完整地填写表中各栏，并对所填写内容的真实性和完整性负责。

常熟市公证处

2018年7月10日

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