时间： 2018年7月26日上午8：30

地点：安徽省环境保护厅办公大楼(合肥市蜀山区政务新区怀宁路1766号)

面试人员请于8：10前到面试地点6楼人事处报到，8：15进行面试顺序抽签。每人面试时间为10分钟。面试成绩当场评定并公布。

如实际进入专业测试人员等于或小于岗位招聘计划数的，则以当日所有参加面试考生的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线，对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

(三)考官构成

面试考官由7人组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。

三、成绩合成

报考人员考试最终成绩依据统考笔试成绩、专业笔试成绩、面试成绩分别占50%、30%、20%确定。

计算公式:(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)&pide;2&pide;1.5×0.5+专业笔试成绩×0.3+面试成绩×0.2。

上述成绩均以百分制计算，保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

在专业测试结束后的10个工作日内，报考人员的考试最终成绩在安徽省环境保护厅网站公布。

四、体检考察

根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分等额确定参加体检、考察人员(如考试最终成绩相同，则依次以专业笔试、面试、面试第一评分要素得分高者优先，下同)。

体检由省环保厅统一组织在三级甲等综合性医院进行。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用自理。

考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘人员名单公示结束，不再递补。

五、公示聘用

对体检、考察合格者，由省环保厅研究确定拟聘人员，并在厅门户网站公示7天。公示无异议后，按规定将有关材料报省人力资源和社会保障厅办理聘用报批手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

如报考人员在2018年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按有关规定取消其聘用资格。

六、组织领导与监督

严格执行民主、公开、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，坚持信息公开、过程公开、结果公开。在省人力资源和社会保障厅的指导监督下，由省环保厅人事处按照人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，并接受社会及有关部门的监督。

联系电话：0551—62376656 联系人：方武

监督电话：0551—62376808

原标题：安徽省环境保护厅事业单位2018年度公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案

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2018年度参加省环保厅事业单位公开招聘专业测试人员名单

安徽省环境保护厅

2018年7月6日