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江西:2018年07月南昌市政公用集团招聘笔试成绩查询及专业技能考试公告
2018-07-12 15:42:33 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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2018年江西事业单位考试信息:为帮助大家了解2018江西事业单位招聘信息,江西事业单位招聘信息网为大家提供2018南昌市政公用集团招聘笔试成绩查询及专业技能考试公告。具体职位详情:

根据《南昌市政公用集团2018年招聘公告》安排,公开招聘笔试工作已结束。现将笔试成绩查询、专业技能测试等有关事项公告如下:

一、笔试成绩查询

查询时间:2018年7月12日15:00开始;

查询方法:考生凭姓名和身份证号码登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com),选择南昌市政公用集团2018年招聘栏目,进入通知中心处查看笔试成绩信息。

二、入围分数线及专业技能考试等相关事项

(一)入围分数线

 

来源:www.91exam.org

序号 报考岗位名称 入围分数线
1 电气技术员(水业集团) 58
2 电气工程设计员(水业集团) 62.5
3 管网及查勘接户设计员(水业集团) 50.6
4 给排水工程设计员(水业集团) 47.8
5 水厂运行管理员(水业集团) 50
6 监察审计员(水业集团) 67.9
7 投融资专员(水业集团) 65.4
8 会计(水业集团) 62
9 检测技术员(水业集团) 59.2
10 设备管理员(燃气集团) 59.3
11 工程测绘员(燃气集团) 58.2
12 规划报建员(燃气集团) 59.5
13 工程管理员(燃气集团) 57.9
14 出纳(燃气集团) 78.3
15 结构设计工程师(燃气集团) 54.1
16 新格广告公司策划文案(华赣文旅) 74.3
17 华赣创意公司策划(华赣文旅) 58.3
18 华赣创意公司设计员(华赣文旅) 55.8
19 华赣传媒集团出纳(华赣文旅) 76.4
20

北京华赣公司综合行政人员(华赣文旅)

73.9
21

驻车公司项目经理(市政公用资产管理)

60
22 资料员(市政建设) 55.4
23 预算员(市政建设) 51.5
24 安全员(市政建设) 57.5
25 投标员(市政建设) 53.6
26 质检员(市政建设) 仅一名考生成绩有效,
取消该岗位计划。
27 文秘(市政建设) 84.5
28 会计(市政建设) 66.8
29 策划(蓝海商业经营) 66.3
30 人事专员(蓝海商业经营) 74.3
31 成本会计(赣昌砂石) 58
32 JAVA高级开发工程师(洪城一卡通) 60
33 网络安全工程师(洪城一卡通) 67
34 C语言开发工程师(洪城一卡通) 55
35 项目负责人A(幸福渠水域) 49
36 项目负责人B(幸福渠水域) 52
37 项目负责人D(幸福渠水域) 50

(二)专业技能测试

专业技能测试考试评分采用100分制,考试成绩达60分及以上即为合格,不合格者不得进入后续环节。

1.专业技能测试时间:2018年7月18日。

2.专业技能测试地点:详见专业技能测试准考证。

3.专业技能测试准考证打印时间:2018年7月13日10:00至7月18日9:00

4.入围面试成绩合成

(1)选择岗位代码首位数字为1(101、102、103…109)的考生和选择岗位代码首位数字为2(201、202、203…213)的考生:

入围面试成绩 = 笔试分数

(2)选择岗位代码首位数字为3(301、302、303…320)的考生:

入围面试成绩 = 笔试分数*60% + 专业技能测试分数*40%

按考生入围面试成绩高分到低分的排名顺序,原则上按1:2比例确定入围人员名单进行资格审查。末位成绩相同者,一并进入。其中,专业技能测试分数需达到60分或以上。

若岗位入围人员比例不满足1:2且调剂后仍然不满足1:2,可根据实际情况调整招聘计划或录用条件,然后另行组织招聘、面试、拟聘用工作。

(三)资格审查

资格审查时间、地点另见公告。

后续事项请关注市人力资源和社会保障局网(hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、南昌市人力资源市场微信公众号(公众号:ncrc78)。

三、联系电话

市人力资源服务中心 0791-86691206

监督举报电话: 0791-86178157

(以上电话请于工作日工作时间内拨打)

未尽事宜由南昌市政公用集团面向社会公开招聘工作领导小组办公室负责解释

南昌市政公用投资控股有限责任公司

南昌市人力资源服务中心

2018年7月12日


A good shift may serve long,but it will not serve ever. 好的推诿之词或许长期有用,但不会永远有用。
It is better to please a fool than to anget him. 若惹蠢人生气,不如使他欢喜。
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