中国医院协会是经国家卫生健康委员会（原国家卫生计生委）和民政部批准登记、具有独立法人资格的全国性医院行业组织。因事业发展需要，现面向社会招聘协会常设机构工作人员。招聘职位及任职要求如下：

一、招聘职位

（一）临床研究管理部负责人1名

岗位描述：负责组织起草、修订中国医院协会临床试验质量管理规范工作的标准、细则等相关文件；推进协会GCP管理；促进医院临床研究及医学伦理等相关能力建设、学术交流及成果转化；组织编写行业指南和研究报告，出版专业管理书籍等工作。

（二）临床研究管理部信息管理项目主管1人（可兼职）

岗位描述：负责协会信息系统的建设、运行、维护和管理，制订有关数据库的管理标准及制度，开展临床试验研究、医院评价和医疗机构信用评价系统的相关信息化管理工作。

（三）分支机构管理部负责人1名

岗位描述：负责制定协会分支机构发展布局规划；协调、指导、监督分支机构的换届、年检、重大活动审批制度和年度工作计划及预、决算的落实情况；会同协会其他职能部门，对分支机构日常工作实施服务、协调与监管；组织实施分支机构及主要负责人的考核与评价工作。

（四）评价部负责人或项目主管1名

岗位描述：负责开展医院综合评价与专项评价工作；医院质量安全管理标准、规范、指南的编制工作；医院患者安全研究与推介工作；医院质量安全评价信息系统建设等工作。

（五）培训部项目主管1名

岗位描述：负责协会继续医学教育项目的管理与监督；组织医院及相关人员开展医院培训相关研究工作；组织协调协会网络培训项目的开展等工作。

（六）财务部会计1名

岗位描述：根据国家有关政策建立财务账簿，进行财务记账、结账等电算化财务工作；财务预决算的审核及成本费用核算；合理编制财务报表和年度财务报告；依法核算、申报各项税务报表和税款缴纳以及部门内其他工作任务。

（七）宣传部负责人或项目主管1人

岗位描述：负责协会大型活动的宣传策划、协会网站和微信公众号的管理与运行、协会主办期刊的管理与质量控制、协会总体对外宣传工作等。

二、任职要求

（一）具有管理学、信息技术、会计学、传媒、医学、药学或卫生管理等相关专业全日制本科（含）以上学历。

（二）具有三年以上相关岗位工作经验，重点考虑具有国家机关、事业单位、全国性社会团体、医疗机构工作经验者。

（三）身体健康，为人正派，责任心强，团队意识强、善于沟通。

（四）熟练使用计算机办公软件，会计需熟练掌握财务软件，具有较强的公文写作能力和较强的项目管理与协调能力。

（五）会计岗位须为北京户籍，其他岗位不限。

三、待遇说明

协会工作人员实行基本工资、岗位工资和绩效工资制，具体薪酬待遇面洽。按照国家规定享受法定的社会保险和住房公积金。

四、报名时间及招聘方式

报名时间截至2018年7月31日。有意者请填写《中国医院协会应聘报名表》（见附件），将电子版（含照片）及联系方式发至邮箱：zgyyxhzp@163.com。初选合格者由我会通知进行面试，届时请带齐身份证、学历证书等资质证书原件及复印件。

联系人:刘宜民电话:010-68299334

附件：中国医院协会应聘报名表.doc