因工作需要，吉安市信用中心面向社会公开招聘计算机方面技术人员2名（不列入单位编制序列），现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

（一）聘用人员应具备的资格：

1.坚决拥护中国共产党的路线、方针、政策，政治立场坚定；

2.为人诚实，作风正派，品行优良，能严格遵守机关各项工作制度和工作纪律；

3.身体健康，责任心强，吃苦耐劳；

4.具有较好的文字写作能力和口头表达能力；

5.能熟练操作办公自动化软件；

6.具有全日制大专及以上文化程度，年龄35周岁以下。

（二）具有下列情形之一的，不得报考：

1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的；

4.全日制在读学生及现役军人；

5.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的；

6.法律、法规和政策规定的其他情形。

三、招聘岗位和人数

主要从事吉安市信用平台数据收集及数据录入等工作，计划招聘2人。

四、招聘工作程序

（一）报名

报名时间从发布公告之日起到7月31日截止（工作日：上午9时至11时30分，下午3时至17时30分），请报考人员登录吉安市人民政府网站（网址http://jian.gov.cn/）下载《吉安市信用中心公开招聘工作人员考试报名表》，填写一式一份后，连同本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件（一式一份）、近期1寸同底免冠正面彩色照片3张，到吉安市信息化工作办公室信息化推进科（地址：吉安市行政中心大楼A座2楼212室）报名，报考人员资格审查合格后需缴纳报名费50元。

（二）资格审查

报名时进行资格审查，资格审查材料包括有效身份证、户口本、学历证原件及复印件（一式一份）、报名登记表。报考人员提供的资料、填写的信息必须真实、准确、完整，凡发现弄虚作假者，一律取消招聘资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程。

（三）考试

考试分为笔试和面试，笔试和面试分别按50%的比例合成总成绩。

1.笔试

（1）笔试内容为计算机基础知识和业务知识，满分为100分；

（2）笔试时间：2018年8月6日，笔试地点详见准考证，报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试。

2.面试

（1）入闱面试人员的确定。根据笔试成绩，从高分到低分按照招聘计划1:3的比例确定入闱面试人员，末位同分者一并入围。

（2）面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试时间和地点另行通知。

（四）聘用、待遇

受聘者试用期为3个月，试用期每月工资2500元，试用期内或试用期满，经考核不合格者，不予聘用。试用期满经考核合格后，由吉安市信息化工作办公室与聘用人员签订正式聘用合同，聘用合同3年一签（合同期限确定为3年）。

正式聘用后，每月工资3800元左右（含应由单位按规定缴纳的“五险一金”）。

五、其他事项

本次招聘有关事项由吉安市信息工作办公室负责解释，未尽事宜请致电咨询：吉安市信息办推进科0796-8224230。

附件：吉安市信用中心公开招聘工作人员考试报名表

吉安市信息化工作办公室

2018年7月16日

吉安市信用中心公开招聘工作人员考试报名表.doc