序号

招聘部门

岗位名称

需求人数

职责

任职条件

1

信息技术部

信息管理

1

网站、公众号运营、数据统计

1.擅长网站、公众号运营和数据分析管理；熟练使用各类专业办公软件，文字功底好，有较强的美工能力和创意能力；需具备2年及以上相关工作经验；

2.具有较强的学习能力、团队协作能力及服务意识，能吃苦耐劳、积极向上，抗压能力强；善于沟通、协调，具有强烈的工作责任感；

3.年龄在30周岁以下，本科及以上学历。

技术管理

1

软（硬）件维护操作

1.具有较强的学习能力，熟悉各类软硬件的操作和维护；具有二年（含）以上Java开发经验；了解竞价系统的维护与管理；

2.年龄在30周岁以下；相关专业本科及以上学历。

2

会员管理部

主管

1

⒈负责投资人库的建立与维护；

⒉负责与会员的日常沟通及交流。

1.有较强的学习能力，沟通协调能力强，肯吃苦耐劳，抗压能力强；

2.熟悉产权交易行业政策和会员管理者；

3.年龄在30周岁以下，本科及以上学历。

3

产股权交易部

经理

4

1.对相关股权项目进行资料收集、尽职调查等工作，能熟练撰写分析报告等；制订、优化交易方案，参与谈判、合同或协议起草、修订，完成项目交割；

2.作为公司与金融机构之间的媒介，为客户打造良好的融资平台，开拓多元化的融资渠道；

3.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务。

1.经济、法律、财务相关专业本科及以上学历，年龄在35周岁以下，营销、管理、金融等专业优先；

2.熟悉产权交易行业政策和法律法规，熟悉综合业务操作能力，具有一定的市场敏锐性、沟通能力、协调能力强；

3.三年以上相关从业经验者优先，熟悉产股权业务流程和国家相关的法规和政策；

4.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；

5.诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

5

综合管理部

行政文员

1

1.负责组织起草中心各类文件等行政事务性工作；

2.负责人员考勤管理及统计汇总；

3.文档的管理和查阅等相关事项的处理；

4.出、入库管理和盘点等。

1.本科及以上学历，30周岁以下，具有文秘或办公室经验，能熟练操作Office软件；

2.具备一定的公文写作能力；良好的组织协调及沟通能力；

3.擅长企业文化宣传和企业新闻宣传稿撰写。

6

财务管理部

会计

1

负责企业财务工作

1.本科及以上学历，40周岁以下，能熟练操作办公及财务管理软件；

2.具备中级及以上会计师职称；

3.从事财务工作不低于5年。