因工作需要，平望镇政府拟面向社会公开招聘工作人员30名。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

二、招聘范围和条件

1.拥护党的路线、方针、政策，政治历史清楚，作风正派，遵纪守法，无违法犯罪现象；

2.爱岗敬业，责任心强，具备一定的沟通协调能力和团队协作精神，服从组织分配；

3.身体健康，体貌端正，具备正常履职的身体条件；

4.工作经历截止2018年7月14日前。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历；

5.符合本简章招聘岗位所列的其他要求。

三、报名和审核

1.报名方式为现场报名和网上报名。凡本人自愿，并符合本简章的招聘范围和条件者，均可报名，每人限报一个岗位。本人直接报名有困难的，可委托他人代为报名，代报人须提供本人身份证。网上报名者，请将相关材料原件的扫描件发送至平望镇组织办邮箱：pwzzb.2008@163.com。

2.报名需提供材料：本人身份证、毕业证书、户籍证明（户口簿）原件及复印件，考生《报名登记表》原件（见附件）；本人近期1寸免冠证件照片2张；应届生需提供所在学校的有关证明；要求工作经验的，需提供用工合同及社保缴费证明；有工作单位的，需提供现工作单位同意报考证明。

3.报名时间：2018年7月14日－2018年7月20日（周末接受网上报名）。

4.报名地点：平望镇党委组织办（镇政府5楼）、平望办事处区域党建工作办公室（新建社区2楼）。

5.报考者到指定地点办理报名手续，并接受报名资格审查（网上报名的，面试前需提供报名材料原件，并接受报名资格审查）。报名所需材料恕不退回。

四、考试方式

1.招聘岗位设定开考比例为1:1.5。报名结束后达不到开考比例的，将按规定的程序办法核减招聘计划。

2.人岗相适度评价。01岗位报考者需由考评小组进行人岗相适度评价。根据人岗相适度评估结果，按1：5比例从高分到低分确定进入现场测试人选。如报考人数低于此比例的，则该岗位取消人岗相适度评价环节，直接进入下一环节。

3.现场测试：01岗位组织现场测试，内容针对专技岗位特点进行设置，满分为100分，根据现场测试成绩从高分到低分，按1:3比例确定进入面试人选。现场测试时间、地点另行通知。

4.笔试：02-03岗位组织笔试，笔试采取闭卷考试，不指定复习教材。满分为100分，根据笔试成绩从高分到低分，按1:3比例确定进入体能测试人选。笔试时间、地点另行通知。

5.体能测试：02-03岗位报考者需进行体能测试，体能测试满分100分，体能测试成绩设合格分数线60分，体能测试成绩合格者进入面试。体能测试成绩不计入总成绩。

6.面试：面试采用结构化面试，满分为100分，设合格分数线60分，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。面试时间、地点另行通知。

7.总成绩：01岗位考生总成绩按现场测试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折算。02-03岗位考生总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折算。面试成绩不合格者不计算总成绩。

五、体检和考察

1.根据考生总成绩按招聘岗位人数从高分到低分1：1的比例确定参加体检人员（报考01岗位的，若总成绩相同，取现场测试成绩高者；报考02-03岗位的，若总成绩相同，取笔试成绩高者）。体检参照《江苏省公务员录用体检通用标准》的项目及标准进行（体检费用自理），体检时间、地点另行通知。

2.体检合格者根据有关规定进行政审。

3.因体检、考察不合格出现空缺时，根据考生总成绩从高分到低分依次进行一次性递补。

六、聘用管理

1.经考试、体检、政审合格者,在平望镇党建网对拟录用人员公示5个工作日；对公示无异议者，与平望镇人力资源公司签订聘用（劳动）合同，并派遣到用人单位报到。

2.新聘用人员实行试用期，试用期为3个月，试用期满考核合格的，正式聘用。聘用后按岗位计发工资，并按规定缴纳社会保险，不提供住宿。试用期和聘任期满经考核不合格的，不再聘用。

3.报考者一经录用，须在规定时间内及时报到,否则视为自动放弃。

4.招聘过程中，凡弄虚作假者，一律取消录用资格，并解除聘用合同。

咨询电话：63661731、63665779

监督电话：63661730

附件：平望镇政府公开招聘工作人员报名登记表