为进一步做好我院官方网站、“两微一端”(微博、微信和新闻客户端)的运营和推广，我院决定面向社会公开招聘劳动合同制新媒体工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、岗位职责

（一）负责官方新媒体平台（微信、微博、头条号等）、门户网站等日常运营及推广工作；

（二）负责微信公众号的活动策划、图文编辑等，提供优质、有高度传播性的内容；

（三）负责策划并执行微信微博营销日常活动及跟踪维护，根据工作需要发送各种微信内容；

（四）负责提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；

（五）挖掘和分析网友使用习惯、及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；

（六）配合部门领导，完成交办的其他工作。

二、应聘基本条件

（一）遵守宪法和法律,热爱新媒体事业,责任心强,具有良好的品行和较强的团队合作精神；

（二）有较强的文字编辑能力，具备新闻敏感性、文字功底强，具有较强的创意、方案及宣传策划能力，能够独立或合作完成策划方案，并能组织策划相关活动；

（三）熟悉微博、微信、H5及其他新媒体手段的建设和运用；

（四）年龄不超过30周岁(1988年6月30日后出生)，男女不限，全日制大学本科学历，传媒、新闻、中文、广告相关专业优先（特别优秀者学历可放宽到大专，年龄可放宽到35岁周以下）；

（五）有从事新媒体传播策划、编辑和文字工作从业经验者优先。

三、待遇

聘用后按3200元/月（含个人、单位缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金）发放聘用工资，按国家规定提供年休假及婚假、产假等法定休假。

四、招聘程序相关说明

（一）报名。采取网上报名的方式进行，自发布招聘公告之日起接受应聘人员报名，截止日期为2018年7月27日。应聘人员下载附件中的报名表，按要求填写完成后，附上个人新媒体作品以电子邮件形式发至电子邮箱:wzsjcy@yeah.net。报名者的信息将严格保密。

（二）资格审查。对应聘人员资格进行审查，确定参加操作测试和面试人员。

（三）操作测试和面试。8月上旬，组织进行操作测试和面试。操作测试为现场制作新媒体作品。

（四）聘用。8月上旬确定聘用人员，办理聘用手续。

五、有关事项

对于符合要求的应聘者，本院工作人员会以电子邮件、电话方式通知操作测试及面试时间。

六、联系方式

联系人：李敏霞（17307743088，0774-2813516）

报名邮箱:wzsjcy@yeah.net

附件：招聘新媒体工作人员报名表