《中国卫生信息管理杂志》社（以下简称杂志社）是全民所有制企业，主要出版、发行《中国卫生信息管理杂志》，该杂志是国家科技部、国家新闻出版广电总局署批准创办的第一份专注于卫生信息化领域研究与应用的综合性国家级科技核心学术期刊，是目前国内在卫生信息化领域最具权威的学术性杂志之一，该杂志由国家卫生健康委员会主管、国家卫生计生委统计信息中心主办。

根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

（一）期刊编辑（2人）

1.岗位职责

（1）熟悉杂志社编辑出版流程和规范，能够熟练开展杂志编辑出版全流程的日常工作，做好选题、组稿、编辑加工、编撰、审稿、校对及稿件处理等项工作，并承担出版印刷等任务。

（2）联络、维护拓展同行评议专家及编委会队伍，参与杂志网站、微信公众号等方面的建设、改版、改良、宣传及维护工作。

（3）参与组织召开期刊定稿会、编委会工作会等活动，积极参加学术交流活动，收集整理学术活动资料撰写相关新闻稿件。

（4）完成领导交办的其他工作。

2.岗位要求

（1）正规全日制院校大学本科以上学历，具有卫生信息管理、计算机科学与技术、卫生管理等相关专业背景者优先。

（2）具有1年以上科技杂志编辑工作经验，有编辑出版资格证者优先。

（3）有较强的文字编撰能力和口头表达能力，能够熟练掌握办公软件及相关编辑软件使用。

（4）热爱编辑事业，有责任心，进取心强，具有良好的职业道德，思维敏捷，耐心细致，有团队协作精神和奉献精神。

（二）项目主管（1人）

1.岗位职责

（1）熟悉并掌握国家有关期刊发行、广告刊登和对外合作交流等方面的法律法规，熟悉期刊的学科与学术特点及期刊宗旨和目的。

（2）负责对外合作经营的策划宣传和组织实施。

（3）协助部门领导做好杂志社宣传和发行工作。

（4）负责杂志理事会成员单位发展、服务工作。

（5）完成领导交办的其他工作。

2.岗位要求

（1）正规全日制院校大学本科以上学历，具有信息管理、医药卫生、市场营销等相关专业背景者优先。

（2）具有1年以上相关工作经验，了解医疗卫生行业信息产品发展状况者优先。

（3）有较强的沟通协调能力和口头表达能力，能够熟练掌握办公软件使用。

（4）爱岗敬业，有责任心，进取心强，具有良好的职业道德，思维敏捷，耐心细致，有团队协作精神和奉献精神。

二、工资待遇

工作地点在北京(本次招聘不提供北京户口指标)。录用人员与杂志社签订正规劳动合同，合同期为2年，试用期三个月。按规定提供养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金待遇，提供行业内具有优势的薪酬待遇。

三、申请材料投递及考核

请将应聘材料于2018年8月18日前，以附件形式发送至邮箱chim@nhfpc.gov.cn，附件名称为“《中国卫生信息管理杂志》社应聘+姓名”，邮件主题请注明“《中国卫生信息管理杂志》社应聘”。

四、应聘材料

（一）身份证、毕业证书、学位证书复印件；

（二）专业技术职务证书或职业资格证书复印件；

（三）工作经验证明材料；

（四）个人简历（应注明联系电话、地址、电子邮箱等）；

（五）其他能反映个人综合素质的相关材料。

杂志社将按招聘条件和岗位职责对报名人员进行资格审查。经审查符合条件者，将电话通知考核办法。资格审查未通过者，不再另行告知。材料恕不退还，谢绝来访。

本次招聘最终解释权归《中国卫生信息管理杂志》社所有。

联系人：林靖

联系电话：010-88316396

《中国卫生信息管理杂志》社

2018年7月18日

来源：

http://www.nhfpc.gov.cn/mohwsbwstjxxzx/s8555/201807/6b61c23f423b48beafcc5529333a7014.shtml