为加强我区基层公共文化人才队伍建设，提高公共文化队伍整体水平，根据工作需要，现面向社会公开招聘公益文化岗位人员23名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，热爱文化、文秘等工作，遵纪守法，品行端正，身体健康;

(三)18周岁以上，35周岁以下(1981年7月20日～1999年7月20日期间出生)。学历：中专(含或高中)及以上。中级以上职称或硕士以上学位的研究生，年龄可放宽到40周岁以下(1978年7月20日以后出生);

(四)适应岗位要求的身体条件，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(五)具有以下情形之一的人员，不符合报考条件：

1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.曾因违纪被开除、辞退、解聘的。

(六)具体职位详见附件一。

二、工资待遇及保险

(一)试用期三个月，试用期工资1500元/月，试用期从正式上岗工作开始计算。

(二)试用期满，对其进行考核，考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考核材料。经考核合格后，工资2200元/月。

三、用工形式

劳务派遣形式。被聘用人员经培训合格后与劳务公司签订《劳动合同》，合同期限为两年，劳务公司以劳务派遣方式向用人单位派遣。

四、招聘程序

(一)报名及资格初审

1.报名时间：2018年 7月23日至8月20日(早8：30—12:00;15:00—18:00)。

2.报名方式

网上报名，个人简历等相关资料发送至邮箱：xbwenhuaguan@qq.com。

现场报名，请应聘者携带个人简历和有关材料到来宾市兴宾区城南新区奇石博物馆文化馆四楼办公室报名(双休日不报名)。

3.报名所需材料：

本人有效居民身份证、户口簿、《报名登记表》、毕业证和学位证等条件证明材料复印件各1份。

4.资格初审：工作人员对报名人员材料进行资格审查，电话通知通过资格审查。资格审查未通过的不再另行通知。

5.报考人数达到招聘人数的2：1，此招聘岗位方可开考。

(二)面试所需材料及程序

面试当天，应聘人员须携带全部审查材料原件，经验证无误后才能进场面试。验证时，考生提供的证件及材料原件必须真实可靠，各项信息与证件材料原件要相符。获得电话通知的应聘人，于2018年8月24日8点前到城南小学进行面试，不在8点前到达的视为自来源:91考试网 91eXAm.org动放弃面试资格。

面试采取结构化方式进行，内容包括：仪容仪表、语言表达、应变能力组织协调能力、人际合作与协调能力、文艺表演等。面试时间10分钟，其中审题3分钟，答题7分钟。

(三)体检

根据面试成绩由高到低排名，按照各岗位招聘名额1：1的比例确定体检人员。体检合格的聘用，不合格的按岗位依次递补。不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格。体检费用自理。

(四)公示

通过考察后，最终确定录用的人员在兴宾区党建网、兴宾区政府网等进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，办理劳务派遣手续。

五、联系方式

有关招聘信息，可咨询招聘办公室。联系人：覃*欢，联系电话：0772—4212133，邮箱：xbwenhuaguan@qq.com

原标题：招聘快讯：来宾市兴宾区文化体育旅游广电局2018年招聘公益文化岗位人员的公告

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附件：.2018年公益文化岗位人员岗位表附件1

来宾市兴宾区文化体育旅游广电局2018年招聘公益文化岗位人员岗位表

附件：2018年公益文化岗位人员报名登记表附件2.

来宾市兴宾区文化体育旅游广电局公益文化岗位聘用人员报名登记表

附件：2018年公益文化岗位面试须知附件3：

面试须知

一、面试程序

（一）抽签。所有应聘者凭身份证在候考室进行面试顺序抽签，签号自行保管。根据应聘者抽取的顺序签号，在工作人员引导下进入面试室。

（二）面试。在工作人员引导下进入面试室进行面试，面试时间为12分钟。本次面试形式为结构化方式。面试结束后，在工作人员引导下进入休息室休息。

（三）评分。各考官根据评分标准和应聘者面试情况，在《面试评分表》上独立评分，由计分员录入《面试成绩统计表》并统分。统分时，每个要素得分去掉一个最高分和一个最低分，然后各要素相加的和除以有效评分考官人数，算出每个要素的算术平均分，所有要素算术平均分之和即为考生面试分数（精确到百分位）。

（四）公布成绩。同一个岗位面试结束后，应聘者在工作人员的引导下到面试室，听主考官宣布面试成绩。面试成绩经监督员公证后，由应聘者在《面试成绩汇总表》上签名确认。

（五）离场。应聘者听取面试成绩并签名确认后，要按照指定路线离开封闭区域。

二、注意事项

（一）应聘者除带身份证和面试抽签序号外，不能携带其他工具进入考场，考生所携带的通讯工具、电子记事本和音频、视频发射与接收等电子设备须关闭后按指定的位置存放，待离场时方能取走。应聘者进入候考室后直至面试结束前不允许与外界人员接触或联系。

（二）进入候考室后，请保持安静，不得大声喧哗。无特殊情况，不得离开候考室，确有事必须短暂离开的或有事情急需联系回复的，经请示批准后，由监督人员陪同处理。如上卫生间，必须由一名工作人员陪同。

（三）面试时，应聘者只允许报考号。应聘者在面试中不能以任何形式将本人姓名、父母信息、工作单位及毕业学校名称等个人信息透露给考官。考生透露的，扣减面试成绩的5%-20%，情节严重的，取消其面试成绩。考生不得穿戴制服、有明显文字或图案标识等特殊标志的服饰，一旦穿戴，要在进入备课室前自行取下或更换。

（四）未经许可，不得录音、录像和摄影。

（五）应聘者未能按时（上午7:50前）报到的，按自动弃权、面试成绩作零分处理；对须带证件携带不齐或证件不符的，取消面试资格。

（六）应聘者必须遵守面试纪律，按面试程序和要求参加面试。还未面试的应聘者，一律不能进入休息室。对违反面试规定的，按照相关规定严肃处理。

附件：2018年公益文化岗位人员工作职责附件4.

2018年公益文化岗位人员工作职责

负责乡镇分馆免费提供普及性的文化艺术辅导培训、公益性群众文化活动、非物质文化遗产传承活动等基本文化服务项目。

（1）组织广场、社区、企业、校园等大型文化活动，每年举办次数不少于2次。

（2）每季度组织群众举办一场群众文艺活动。

（3）组织书画艺术、非物质文化遗产等展览，每年举办展览次数不少于2次。

（4）指导和帮助所辖社区（村）开展各项文化活动，每年文化活动下社区（村）辅导、培训不少于5次。

（5）积极举办面向社会人员的各类培训班。其中社会文化艺术培训班每年不少于3期；未成年人文化艺术培训班每年不少于3期。

（6）组建、辅导业余文艺团队不少于5支，其中分馆每支业余文艺团队15人以上，常年固定开展活动。

（7）文化馆分馆文献资源统一采购和配送，加强总分馆特色资源建设，优化兴宾区公共图书馆的文献资源布局；

（8）建立联合编目、配送中心，实现文献统一编目，做到工作标准化和规范化。

来宾市兴宾区文化体育旅游广电局

2018年7月20日