原标题：【招聘】2018年天津市西青区公开招聘编外人才服务专员公告(附招聘计划)

为充实人才工作力量，利用市场化手段建立起一支高素质专业化人才服务队伍，不断提升人才服务水平，现就我区面向社会公开招聘人才服务专员，制定如下实施方案。

一、选聘人数

共招聘12名编外工作人员。

二、选聘条件

(一)具有天津市户口(包含集体户口);

(二)年龄在22周岁以上，35周岁以下(1996年7月20日至1983年7月20日期间出生);

(三)具有两年及以上工作经历;

(四)具有国家承认的全日制大学专科及以上学历(学历证取得时间截止至2018年7月20日);

(五)专业不限，同等条件下，在政府部门、企事业单位从事人力资源管理、招商、企业服务等相关工作经验者优先;

(六)拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律，品行端正，身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

(七)具有岗位所需要的专业或技能;

(八)具备招聘岗位所规定的其他条件。

三、凡有以下情形者，不得参加此次报名：

(一)受过劳动教养、少年管教或刑事处罚的;

(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(三)受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;

(四)曾被辞退或开除公职的;

(五)道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的;

(六)在读的非应届毕业生;

(七)有纹身。

(八)其他不宜从事招聘岗位工作的。

四、招聘岗位查询

各招聘岗位、招聘人数及资格条件等详见《2018年天津市西青区公开招聘编外人才服务专员计划表》，报考人员从2018年7月23日开始，可通过赛达人力(www. saidarenli.com)、西青人才网(www.xqrc.com.cn)和“赛达人力”微信公众号进行查询。

五、报名和缴费的方式、时间及相关事项

考生报名和缴费均在网上进行。

网址：www.saidarenli.com。

报名时间：2018年7月25日9:00至8月5日16:00。

笔试缴费时间：2018年7月25日9:00至8月6日16:00。

报考人员按照岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请后的48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

考试费用：参加笔试需缴纳笔试费用45元，进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，请凭本人身份证及低保证原件及复印件，于2018年7月31日至8月2日(上午9：00至11：30，下午14：00至16：00)到天津赛达人力资源开发有限公司(地址：天津西青经济技术开发区兴华道3号)二楼服务大厅办理减免考务费用手续。

六、考试科目、时间

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

笔试内容为《综合能力测试》，试卷满分为100分。

笔试准考证下载时间：2018年8月8日9:00至8月10日17:00。

笔试时间：2018年8月11日上午9:00至11:00。

报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加笔试。

2018年8月16至8月19日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

(二)资格复审

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，按招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:3时，按照进入面试的实际人数进行面试。

2018年8月20日9点至16点，进入面试人员需持身份证原件及复印件、户口本原件及首页和本人页复印件、学历证书原件和复印件及学信网电子认证书、学位证书原件和复印件等岗位要求的相关证明材料，到天津赛达人力资源开发有限公司(地址：天津西青经济技术开发区兴华道3号)二楼服务大厅进行资格复审，资格复审不合格的，取消其面试资格，未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

面试采取结构化的面试方式，面试满分为100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，不予聘用。

面试具体时间及地点：详见面试准考证。

面试缴费和面试准考证下载时间：2018年8月22日9:00至8月24日17:00。

报考人员须携带面试准考证和身份证参加面试，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

考试成绩的计算方法为：在面试成绩合格的基础上，以笔试成绩和面试成绩，合成总成绩。

笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员，如仍出现并列情况，中共党员优先进入体检，如仍出现并列情况，经西青组织部人才科与赛达人力共同商议按照公告的选聘的条件，确定参加体检人员。

七、体检与考察

面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按照招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员的名单。具体体检安排由天津赛达人力资源开发有限公司负责。

体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。

考察由天津赛达人力资源开发有限公司组织实施，考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核，并据实写出考察材料。

体检、考察结果不合格的，取消其聘用资格。

八、公示

根据考试成绩、体检、考察情况，由赛达人力资源开发有限公司确定拟聘用人员名单，并在赛达人力网站、天津赛达人力资源开发有限公司二楼大厅、赛达人力微信订阅号及相关场所对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。

九、递补

对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

十、聘用与薪酬待遇

考核合格且公示无异议的人员由西青区人才工作领导小组办公室批准后予以聘用。新招聘人员与天津赛达人力资源开发有限公司签订《天津市用人单位劳动合同》，至西青区人才工作领导小组办公室工作。试用期不超过3个月(以签订劳动合同时间为准)，试用期计入劳动合同期限。人才服务专员薪酬标准参照天津市编外人员有关工资标准制定，薪酬包括基本工资、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)、绩效奖和国家规定的正常福利。

报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)处理，并记入本人诚信档案。

咨询电话：022-83963368

电话受理时间：上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

本方案由天津赛达人力资源开发有限公司负责解释。

天津赛达人力资源开发有限公司

2018年7月23日