|
理学等 |
新产品研发、新技术引进、新成果转化等 |
18652042014@163.com |
| 设备技术岗 |
3 |
大专及以上 |
机电一体化、电气自动化等 |
设备运行维护与技改 |
| 工艺技术岗 |
4 |
大专及以上 |
材料与能源大类、制造大类 |
生产工艺流程的执行、控制与改善提升 |
| 储备干部 |
5 |
本科及以上 |
财经大类、公共事业大类等 |
职能岗位储备 |
| 10 |
六安名家汇光电科技有限公司 |
上市公司 |
储备电子工程师 |
3 |
本科 |
电子信息类、通信专业类 |
电子电路原理图及PCB绘制 |
|
| 储备结构工程师 |
3 |
本科 |
机械制造设计、机电专业 |
独立完成新品设计，跟进模具进程，直至顺利导入生产 |
|
| 宣城市 |
11 |
安徽联合飞彩车辆有限公司 |
国有控股 |
设计助理工程师 |
1 |
本科 |
机械设计/车辆工程 |
负责自卸车上装部分设计试制 |
|
| 12 |
安徽益佳通有限公司 |
民营企业 |
设备工程师/助工 |
5 |
本科及以上 |
工学 |
负责工装夹具的设计等 |
1、专业范围：机械、机电一体化、新能源、数控、计算机相关专业；
2、为人正直，活泼认真、责任心强；
3、学习专注力、学习成就感、自信心、思维灵活度、独立性和反思力较强；
4、福利：五险一金、提供食宿、岗位晋升、股权激励、员工活动等。 |
| 研发工程师/助工 |
5 |
本科及以上 |
材料与能源大类 |
1.动力、储能锂离子电池系统（PACK）自动化生产的设计、建设和完善；
2.开发新供应商，提供新、旧的材料和研发出的材料；
3.BOM 清单所涉及的材料 |
| 结构工程师/助工 |
5 |
大专以上学历 |
工学 |
负责PACK结构3D数模；2D图纸的控制；结构仿真设计以及国标的验证等 |
| 电气工程师/助工 |
5 |
大专以上学历 |
电子信息大类、工学 |
绘制PACK内部线束、电气图纸；2D图纸的受控等 |
| 热管理工程师/助工 |
5 |
大专以上学历 |
材料与能源大类 |
热管理图纸绘制，3D数模、2D图纸的受控等 |
| 技术支持工程师/助工 |
5 |
大专以上学历 |
电子信息大类、工学 |
收集了解客户需求、收集竞争对手技术状态、编制采购工程师职能并实施。 |
| 测试工程师/助工 |
5 |
本科及以上 |
电子信息大类、工学 |
负责产品测试工艺标准及操作指导书制定等 |
| 来料检测工程师/助工 |
5 |
本科及以上 |
理学 |
协助来料检主管完成来料的检测及数据的总结、分析等 |
| 现场工程师/助工 |
5 |
本科及以上 |
电子信息大类 |
负责工艺文件的编制，确保工艺文件的可操作性等 |
| 工艺工程师/助工 |
5 |
大专以上学历 |
材料与能源大类、工学 |
负责工艺文件编制、产线异常处理、标准工时的制定、工艺改善、试产跟进 |
| 品质工程师/助工 |
5 |
大专以上学历 |
工学 |
负责质量检测及管制等 |
| 技工 |
10 |
大专及以上学历 |
理学、工学、材料与能源大类、电子信息大类 |
生产设备管理、运行 |
| 宿州市 |
13 |
宿州中矿三杰科技有限公司 |
知名民营企业 |
模具设计、PHP工程师、销售员、网页设计、电子
研发工程师、PLC系统工程师、网络通信工程师、软件开发人员 |
50 |
大专及以上学历 |
机械、计算机、设计类、电子通信类等专业 |
|
|
| 14 |
安徽华康医药集团有限公司 |
知名民营企业 |
医药代表、维修工程师、市场专员
、手术跟台员、药房营业员 、仓储保管员 |
65 |
大专及以上学历 |
医学检验、生物医学类、机械类、计算机类相关专业医学检验、医学影像、医用电子仪器等专业、药学、中药学、药品经营与管理等相关专业 |
有相关工作经验者优先 |
|
| 铜陵市 |
15 |
文一三佳科技股份有限公司 |
民营企业 |
软件工程师 |
5 |
本科及以上学历 |
计算机或软件工程相关专业 |
精通C、C++等高级语言，SQL数据库 |
|
| 电气工程师 |
5 |
本科及以上学历 |
电气自动化 |
熟悉PLC编程，熟悉主流PLC（OMRON、三菱等） |
| 机械工程师 |
5 |
本科及以上学历 |
机械类 |
掌握CAD、UG等绘图软件，能绘制并熟悉机械图纸 |
| 模具工程师 |
5 |
本科及以上学历 |
材料成型等模具类 |
掌握CAD、UG等绘图软件 |
| 数控加工技师 |
6 |
专科及以上 |
机械、模具类相关专业 |
熟悉机械制图，能熟练操作加工中心、慢丝、电脉冲等机床设备 |
| 16 |
安徽铜峰电子股份有限公司 |
股份制（上市公司） |
技术人员储备 |
5 |
本科 |
机械设计制造及其自动化 |
公司研发、设计、生产管理、销售、质量等岗位储备力量，试用期后根据所学专业和个人特长定岗 |
|
| 技术人员储备 |
5 |
本科 |
电气工程及其自动化 |
| 技术人员储备 |
6 |
本科 |
电子信息科学与技术 |
| 技术人员储备 |
8 |
本科 |
电子信息工程 |
| 技术人员储备 |
5 |
本科 |
高分子材料与工程 |
| 技术人员储备 |
6 |
本科 |
自动化 |
| 财务管理 |
2 |
本科 |
会计 |
视情况安排以下工作：合同管理；应收款和应付款；资金管理；发票管理等相关工作 |
| 17 |
铜陵港华燃气有限公司 |
中外合资 企业 |
GIS系统开发员 |
1 |
本科 |
地理信息系统、计算机制图、燃气工程等相关专业毕业，熟悉管网业务和竣工图制作过程，能熟练操作CAD制图软件。 |
负责公司GIS系统的开发和维护工作，参与竣工管线工程图纸的现场复核、工程管线GIS系统录入、抢险地段燃气管网的识别、标定等工作。 |
|
| 行政助理 |
1 |
本科 |
法学、经济及相关专业毕业，具有较高的政策水平和组织协调能力。 |
负责公司法律方面事务，解答法律咨询，为合法经营提供建议、法律服务，审议公司签订的各类合同，维护公司合法权益。 |
| 信息系统开发员 |
1 |
本科 |
软件开发、计算机或电子信息专业毕业，能够开发、应用各类信息化工作。 |
负责公司软件系统开发、信息化建设、智慧燃气建设及应用等。 |
| 内部审计员 |
1 |
本科 |
审计、财会及相关专业毕业。 |
负责根据内审项目编制审计实施方案，收集审计证据、提出审计建议；参与项目审计及资料整理、归档工作。 |
| 18 |
铜陵旭创科技有限公司 |
上市企业 |
行政主管 |
1 |
本科 |
1、文秘专业； |
1、负责日常的行政工作：车辆管理、寝室管理、餐饮管理
2、公司接待安排 |
|
| 2、能够熟练掌握操作办公软件。 |
| 3、具有较强的文字处理能力及语言表达能力。 |
| 工艺工程师 |
1 |
本科 |
1.
具有相关设备管理与维护，工程分析报告等基本技能； |
1、光学制程工艺优化，良率及效率提升；
2、 制程工艺问题点分析及改善；
3、 根据生产实际状况对治具改善及优化；
4、 具备一定的管理协调能力.
|
| 2. 熟悉SPC/DOE工程分析工具,对制造工艺控制系统具有一定经验； |
| 3. 熟悉光纤通信基本原理及光模块的工作原理优先； |
| 4. 良好的沟通能力，积极主动，高度团队配合意识 |
| 厂务工程师 |
1 |
大专 |
1、大专学历及以上； |
厂房基础设施维修、改善、工程规划、工程发包、工程施做、工程监督等的管理，及时优质的完成各项工程和维修任务。
所有厂务设施设备操作、巡检、保养、维修、改善等工作的规划安排和推展，保障厂务设施设备的良好运行，以及相关电工的人员管理和培训。
|
| 2、低压电工上岗证； |
| 3、持有高压电工上岗证或者建构筑物消防员证书优先录用； |
| EHS工程师 |
1 |
本科 |
1、熟悉Office相关软件，良好的沟通协调能力； |
1、协调处理与相关主管部门的事务；
2、收集、识别和传达与公司运营相关的法律法规，并转化为相应的公司制度；
3、协助进行新员工的安全教育培训；
4、现场日常安全巡查，及时发现问题、解决问题；
5、安全事故的调查、处理，工伤备案、鉴定事宜；
6、有害因素岗位的监护、监测事宜。
|
| 2、拥有安全管理资格证； |
| 培训助理 |
1 |
本科 |
1、熟练使用Office相关软件； |
1、负责培训需求的收集、整理
2、跟踪培训开展、实施
|
| 2、善于演讲；表达清晰； |
| 3、有耐心、抗压力强 |
| 出纳 |
1 |
本科 |
1、财务专业； |
1、认真执行现金管理制度；
2、建立健全现金出纳各种账目；
3、积极配合银行做好对账、报账工作；
4、配合会计做好各种账务处理。 |
| 2、持有会计上岗证 |
| 3、做事细心、有责任心 |
| 省直 |
19 |
西藏新瑞交通建设有限公司 |
国有企业 |
技术员 |
2 |
大专 |
相关专业 |
从事工地一线技术相关工作 |
|
| 经营部经理 |
1 |
本科 |
从事机关项目经营相关工作 |
|
| 施工员 |
2 |
大专及以上 |
从事工地一线施工相关工作，有相关经验者优先 |
|
| 项目经理 |
2 |
本科及以上 |
全面负责项目工作，有相关经验者优先 |
|
| 20 |
合肥智联人力资源服务有限公司 |
民企 |
法务专员 |
2 |
本科及以上 |
法学专业 |
协议及合同的审核管理；法律文书起草；劳动纠纷案件处理；劳动法律咨询服务等。 |
|
| 人力资源专员 |
2 |
本科及以上 |
人力资源相关专业优先考虑 |
所负责客户及员工日常服务和关系维护工作；员工入离职管理、社保管理等人力资源相关工作；客户费用结算等。 |
|
| 招聘专员 |
2 |
本科及以上 |
人力资源相关专业优先考虑 |
完成客户单位需求人员的招聘工作；招聘渠道的开发、维护和拓展等。 |
|
考试问吧
