一、 招聘岗位

人力资源部(干部人事部)干部监督岗

二、 基本条件

1. 品行端正，忠诚企业，认同和遵循中国建筑的企业文化理念，有良好的团队互助精神和个人职业素养;

2. 具备岗位职责要求的专业知识和技能;

3. 3年以上基层经历或2年以上海外经历;

4. 原则上年龄不超过40岁;

5. 具有良好的心理素质，身体健康;

6. 初始学历为全日制本科及以上，英语通过CET-4。

三、 岗位职责和任职资格

详见附件。

四、 招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、测评、笔试、面试、考察、审批等程序进行。

五、 具体事宜

1. 请应聘人员登录智联招聘网站并于8月6日前投递简历。http://special.zhaopin.com/2017/bf/zgjz040150/career.html

2. 公司地址：北京市朝阳区安定路5号院3号楼中建财富国际中心

原标题：中国建筑股份有限公司岗位招聘公告

点击下载>>>

中国建筑股份有限公司招聘岗位信息（岗位职责和任职资格）.doc附件

岗位职责和任职资格

干部监督岗（1人）

主要职责：

1)  研究制定集团干部选拔任用监督管理、干部日常监督管理等方面的制度和规定 ，同时指导二级单位开展干部监督工作;

2)  对集团及二级单位干部选拔任用的工作制度、工作程序、工作流程等进行监督检查，对落实执行《四项监督制度》、《任职回避暂行规定》等选拔任用工作纪律情况进行监督检查；

3)  组织开展选人用人“两报告两评议”工作，研究制定并不断完善评议方式、评议内容以及评议结果的分析运用方式;

4)  组织开展领导干部个人事项报告工作;

5)  对集团党组管理的领导干部进行日常监督，针对领导人员在工作作风、组织纪律等方面出现的苗头性、倾向性问题及时提出处理建议；

6)  按照党组安排和要求，组织开展对相关人员的经常性谈话和诫勉谈话;

7)  受理并核实关于干部选拔任用工作、领导干部违反组织人事纪律的信访举报，对反映问题进行调查核实，并提出处理建议；承办部门领导交办的有关干部问题的审查和调查核实工作；受理信访举报，并负责相关举报案件移交工作。

任职资格：

1)  男，35岁以下；

2)  研究生学历及以上，人力资源管理、思想政治、哲学等相关专业；

3)  5年以上工作经验，具备组织人事、纪检监察工作经历；

4)  熟悉领导干部日常监督、干部选拔任用、考核管理等工作，了解掌握国家有关企业领导人员选拔任用及日常监督管理等方面的有关政策和要求；

5)  具有较强的文字和口头表达能力；

6)  英语通过CET-4。

人力资源部

2018年7月23日

文章来源：http://www.cscec.com.cn/rlzy_new/shzp_new/201807/2885932.html