一、人民交通出版社股份有限公司简介

人民交通出版社成立于1952年，隶属于交通运输部，为“全国文明单位”。2014年，承继人民交通出版社全部出版业务的基础上，人民交通出版社股份有限公司正式成立。公司为国家一级出版社、教育部教材出版基地，“全国百佳图书出版单位”，国家数字出版转型示范单位，数字出版创新企业。公司业务范围涵盖公路、水路、铁路、民航、管道、邮政等主要运输方式，涉及交通基础设施建设与运营管理，交通运输装备制造与应用，交通运输生产与管理。出版各类标准规范、图书、音像与数字文化创意产品，年出版图书超过2000种。自2013年以来，有六种图书分获“中国出版政府奖”与“中华优秀出版物”奖，其中有二种获得正奖，获奖数量在全国科技出版社中名列前茅。2016和2017连续2年，公司入选《中国高被引图书年报》交通运输学科第一名。

目前，公司以推进股份制改造为契机，加快现代企业制度的建设，推进数字创意业务发展，促成传统出版与数字创意的融合发展。近年来，加快了多元发展的步伐，创建文化创意中心，开展文化创意类图书及影视产品的开发。2017年底，股份公司完成上市辅导，现即将向中国证监会递交IPO申请书，申请在上海主板上市。公司拟通过挺拔主业与资本运营双轮驱动，最终成为跨地区、跨行业、跨所有制的综合性现代出版传媒公司。

诚挚欢迎有意者助力人民交通出版社股份有限公司，共创美好未来！

二、外包岗位与基本要求

◆文案编辑（5人）

岗位职责：从事对口专业图书稿件管理、编辑加工及数字、电子音像产品编辑加工等工作。

基本要求：大土木类、大机械类（汽车专业优先）专业优先，本科及以上学历，熟悉编辑出版专业知识及相关法规者优先。

◆校对员（1人）

岗位职责：对图书校样进行校对整理，协助图书编辑解决书稿校对问题；

基本要求：编辑出版、中文和新闻等专业，本科学历，能够熟练掌握校对专业知识，能独立解决校对工作中实际问题者优先。

三、人员类别

本次外包岗位的人员类别不限，社会招聘、应届生和实习生均可，实习生表现优秀者优先录用。

四、人员管理与待遇

录用人员采取岗位外包形式，与人力资源公司签订劳动合同，实行合同管理。薪资待遇参照股份公司文案编辑岗位规定执行，由人力资源公司负责发放，按国家规定缴纳社会基本保险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，即“五险一金”。

五、流程

信息发布—接收简历—筛选简历—初面—二面+笔试—终面—体检合格—人力资源公司通知录用

六、响应方式

1.简历邮箱：ccpresshr@163.com，请务必在邮件名称中注明姓名、学校、学历、专业、招聘类别（社会招聘、应届生和实习生），如张三+长沙理工大学+硕士+车辆工程+社会招聘。简历应附本人近期标准照，应届毕业生投递简历时要求随附成绩单和证书复印件。

2.联系地址：北京朝阳区安定门外外馆斜街3号，邮编：100011，咨询电话：010-85285075。

来源：

http://job.bit.edu.cn/main/news/jobs/detail9/Article/News/detail/40433.html

特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗。