为了加快社区建设，搞好社区服务，根据咸政函〔2017〕121文件精神，经乡党委、政府研究，决定招录社区工作人员，具体招聘方案如下：

一、招录人数及范围

（一）招录人数：共4名。

（二）招聘范围：丁寨乡曲江社区（原曲江村、渔塘坪村）所有的非农人员（在职在编除外）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、拥护中国共产党领导，遵守国家宪法和法律及各项规章制度。

2、思想素质好，勤奋敬业，有事业心和责任感，能吃苦耐劳、乐于奉献，并服从组织安排。

3、有一定的群众基础和较强的组织协调能力。能独立完成上级下达的各项工作任务。

4、积极要求进步，勤奋好学，热爱社区工作。

（二）具体岗位要求

1、具有高中及以上学历，专业不限；

2、年龄50周岁以下（1968年6月30日以后出生）；

3、能够熟练操作电脑及主要办公软件。

（三）以下人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或受过劳动教养的人员；

2、有违法违纪行为正在接受审查的人员；

3、正在接受有关部门审查且未做出处理决定的人员。

三、报名

（一）报名时间: 2018年7月24日至2018年7月31日

（二）报名方式：现场报名并递交相关资料
报名电话：13377969139（刘站长）（微信同号）QQ：3215234559

（三）报名要求：报名者按要求持所在地户口簿、毕业证、身份证原件及复印件，近期免冠登记彩色二寸照片2张；有关专业资质证书原件及复印件。

（四）报名地址：咸丰县阳光大道313号（米其林轮胎三楼）

四、考试

本次招聘采取笔试和综合考评相结合的方式进行，其成绩分别按笔试60分折算、面试总分40分，量分后计入总成绩。

（一）笔试。笔试内容为公共基础知识和岗位（社区）工作性质的相关知识，以及掌握常用的应用文写作基本知识。

（二）面试。面试主要测试考生适应岗位要求的综合素质和基本技能。面试根据笔试成绩从高分到低分依次按招录人数加一的方式确定面试人员。如果参加笔试的人员少于或等于招录人数，则参加考试的人员全部进入面试。但考生总成绩须60分以上才能进行体检。
面试时间和地点另行通知。

五、体检、考察、公示、调用

（一）体检。根据笔试和面试总成绩从高分到低分按招录人数1：1的比例确定人员进行体检。体检有不合格或自动弃权的，按成绩依次递补。体检标准参照招录公务员体检标准执行。

（二）考察。由丁寨乡党政办、组织办、民政办、计生办、综治办、派出所、曲江社区组织对体检合格人员进行考核。

（三）公示。根据考核情况确定拟选调对象，并在网上进行公示，公示时间为5个工作日，公示期间，丁寨乡人民政府设置举报电话，受理举报，电话6630885。

（四）经公示无异议后，确定拟招聘人员，按程序办理入职手续，确定工资待遇。

（五）参加下半年村级换届选举，选举通过后方可定为村级定补干部。

六、特别说明

招聘全程由恩施州金缘劳务有限责任公司实施，丁寨乡人民政府监督指导，招聘过程接受全社会监督。

监督投诉电话：0718---6831526、0718---6630885 

咸丰县丁寨乡党政综合办公室

2018年7月18日