序号

岗位名称

人数

岗位要求

工作内容

1

招聘事业部

人才顾问

1

1、本科及以上学历，专业不限，具有人才邀约配对工作1年以上或人力资源服务工作1年以上者优先考虑，优秀应届毕业生亦可；

2、有吃苦耐劳、开拓进取的精神，有较强的抗压能力，能够承担工作压力与业绩压力；

3、工作认真仔细、责任心强、善于沟通，理解能力强，具有较好的表达沟通能力。

1、负责市场拓展，与客户建立合作关系，并维系良好的客户关系；

2、准确理解客户的招聘需求，快速搜寻候选人，并完成候选人面试、评估、推荐等工作；

3、负责中高级人才招聘会的人才邀约；

4、协助开展大型招聘活动；

5、完成领导交办的其他任务。

2

招聘事业部

业务员

1

1、大专及以上学历，专业不限，具有从事校园招聘2年以上工作经验，或有本科院校、大中专院校资源者优先考虑；

2、工作认真仔细，责任心强，善于沟通，思路开阔，有较强的抗压能力，能够承担工作压力与业绩压力；

3、能适应长期出差。

1、重点开拓企业招聘外包、校园宣讲会等业务；

2、负责网络招聘、现场招聘、才富宁波等常规业务销售；

3、配合完成中心举办的各类大型招聘活动；

4、完成领导交办的其他任务。

3

财务部

出纳

1

1、本科及以上学历，财会相关专业毕业；

2、有较全面的财务专业知识，熟悉国家的财税法律规范、熟练应用财务软件及办公软件；

3、工作责任心强、细致认真，有较强的学习能力和良好的沟通协调能力；

4、有财务工作经验者优先。

1、严格执行中心相关财务管理制度，按照制度流程进行财务报销，审核凭据，并按时编制凭证；

2、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务；

3、配合人力资源部完成员工工资、过节费、考核奖及相关补贴福利的发放工作；

4、保管有关印章、库存现金、银行票据、支付密码器等；

5、负责评价中心、人投公司、人才中心工会出纳工作。