2018年江西事业单位考试信息：为帮助大家了解2018江西事业单位招聘信息，江西事业单位招聘信息网为大家提供2018年新余事业单位招聘公告。

为切实做好2018年度市直事业单位公开招聘用编计划工作,市编委会按照“控制总量、盘活存量、优化结构、提升效益”的要求,制定下达2018年度市直事业单位公开招聘用编计划55名(其中,全额拨款事业单位45名,差额拨款事业单位10名)。

2018年江西新余事业单位招聘公告预计10月公布，以下是2017年新余市事业单位招聘考试报名条件仅供大家参考：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行良好;

3.岗位要求的身体条件;

4.符合本次招聘岗位所需资格条件。

有以下情形之一者不具备报考资格：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

3.试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员;

4. 在读的非应届毕业生及现役军人;

5.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;

6.法律、法规规定其他不得录(聘)为国家工作人员的其他情形的人员。

三、招聘单位、岗位、人数、资格条件及专业分类

(一)招聘单位、岗位、人数及资格条件(含报名职位代码)详见《新余市2017年事业单位公开招聘岗位信息表.xls》。

(二)本次公开招聘对象为2018年7月底及以前毕业的大专及以上学历的毕业生(岗位信息表标注的应届毕业生是指2018年的毕业生)，招聘对象均不含2019年应届毕业生。

(三)专科和本科专业分类按江西省人社厅赣人社字〔2016〕319号文件执行，研究生专业分类按江西省人社厅赣人社发〔2012〕86号文件执行。

(四)年龄、工作经历截止时间为：资格条件中的年龄、工作经历、学历、资格证等计算截止时间为2018年10月1日。其中：25周岁以下指1993年10月1日及以后出生，28周岁以下指1990年10月1日及以后出生，30周岁以下指1988年10月1日及以后出生，35周岁以下指1983年10月1日及以后出生。

新余市人力资源和社会保障局

2017年10月19日