宁夏职业技术学院2018年急需紧缺高层次人才招聘和事业单位招聘工作人员面试时间定于2018年8月4日—6日，现将有关事宜通知如下：

一、面试时间及地点：

二、面试形式及内容

(一)面试时间

8月4日-6日,提前一周通过在学校网站发布公告、打电话、发信息方式通知到取得面试资格应聘者。

(二)面试形式、内容

1.各院系专业教师岗位、实训教师岗位面试实行半结构化面试(试讲+回答问题)的方式。试讲时间15分钟，回答问题10分钟，准备试讲时间20分钟。试讲主要考查面试人员的教学态度、教学能力、语言表达能力等。回答问题主要考查面试人员的专业知识和工作能力。

2.思想政治辅导员岗位和其他专业技术岗位实行结构化面试(回答问题)的方式。面试时间为15分钟，以回答问题方式考查面试人员的专业知识、学术水平、分析问题和解决问题的能力等。

三、面试程序

(一)考生8：00在候考室抽取面试顺序号，并由考务人员宣读《宁夏职业技术学院公开招聘面试考生守则》。迟到15分钟者取消面试资格。

(二)面试。按照各岗位的面试形式和面试时间进行。面试成绩当场向考生本人告知。面试全过程由自治区人力资源和社会保障厅、学院监督组人员全程监督。

(三)计分办法。面试满分为100分(其中专业教师、实训教师岗位试讲成绩满分80分，回答问题满分20分)，根据面试人员的成绩按岗位由高分到低分排序，确定体检、考察对象。各岗位面试成绩达不到60分(百分制)的，取消招聘资格。面试结束后不再递补。

1.硕士研究生岗位

总成绩=面试成绩(试讲+回答问题)

2.本科岗位

总成绩=(笔试成绩【含加分】/3)×50% +面试成绩×50%

考生总成绩向社会进行公布，接受监督。按照岗位从高分到低分，按照岗位招聘计划1:1比例，确定体检、考察对象。当考试总成绩出现并列时，本科岗位按照笔试成绩从高分到低分确定体检、考察对象。研究生岗位通过加试题确定体检、考察对象。

原标题：宁夏职业技术学院2018年急需紧缺高层次人才招聘和事业单位招聘工作人员面试公告

宁夏职业技术学院

2018年7月27日