因县不动产登记中心开展不动产测绘业务需要，现面向社会招聘2名劳务派遣工作人员，现将相关招录事项公告如下：

一、招聘计划

不动产登记中心劳务派遣工作人员2名。

二、招聘条件及岗位待遇

(一)报考条件

1、拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规，无犯罪记录。

2、具有高度的社会责任感和较强的奉献精神。

3、具有较好的语言表达能力、沟通能力强，熟练掌握测绘仪器和计算机各项操作。

4、35周岁以下(即1983年1月1日及以后出生)，大学专科及以上学历，测绘类相关专业（非测绘相关专业从事测绘相关工作超过3年，能胜任测绘工作放宽招聘条件），从事不动产外业现场测绘和内业测绘成果处理等相关工作,侧重外业工作，男性优先。

5、招聘专业参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》（2018年版）。

6、身体健康，能够吃苦耐劳，胜任所从事岗位工作。

7、报考人员一经录用，3年内不得辞职和报考其他岗位。

(二)岗位待遇

录用人员工资待遇每月3000元，缴纳社会保险(五险)(个人缴费部分由个人担负)。实行试用制度，试用期为三个月，试用期间每月工资为2600元。试用期满考核合格，留下任用；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

三、招聘程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、技能测试、面试、体检、考察确定招聘对象程序进行。

（一）报名和资格审查

1、采取现场报名的方式。

应聘者持本人身份证、户口本、毕业证书原件及复印件，填写《报名表》，提供2张近期免冠一寸照片。

2、报名时间、地点。

请应聘人员于2018年08月01日至2018年08月08日(双休日除外)到灌云县不动产登记中心综合科（灌云县国土资源局六楼）现场报名。

（二）考试方法

采取技能测试、面试方式进行。技能测试、面试分值各100分。总分=技能测试*50%+面试*50%。（注：技能测试内容及时间在报名时另行通知）

开考比例按照1:1.5人数比例确定,报名达不到开考比例的相应减少招聘人数。

技能测试结束后，根据测试成绩从高分到低分的顺序，按1：1.5的比例确定面试人选。

（三）体检、考察

按总成绩从高到低以1:1的比例确定体检对象。体检标准参照经过修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，按成绩从高到低依次递补。

考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面情况。体检、考察时间另行通知。

四、确定招聘对象及合同签订

根据技能测试、面试、体检、考察情况确定招聘对象，并对外公示7个工作日，对公示无异议人员，与县人力资源公司签订劳务派遣合同，纳入县不动产登记中心编外人员管理。

报名联系人：沈乙红

咨询电话：8885780888857705

附件：

1、招聘劳务派遣工作人员报名表

2、江苏省公务员考试录用专业参考目录（2018版）

灌云县不动产登记中心

2018年7月26日

附件1：招聘劳务派遣工作人员报名表