因工作需要，市社保中心拟公开招聘3名非在编工作人员(辅助岗)，具体如下：

一、基本条件

(一)遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德;

(二) 愿意履行机关事业编外用工义务，服从工作安排;

(三)身体健康，能胜任岗位工作;

(四)本市户籍，30周岁以下(1988年8月1日以后出生)。

二、招聘岗位、人数及职位条件

招聘辅助岗位3名，要求全日制大学本科及以上学历(含应届毕业生)，专业不限。

三、招聘程序

本次公开招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审进行。

(一)发布信息。2018年7月30日-8月1日在厦门市人力资源和社会保障局网站公开发布招聘信息，公布招聘岗位、资格条件等。

(二)公开报名。2018年8月2日公开报名。

报名方式：本次招聘采取现场报名方式报名。报名者须携带：(1)本人毕业证书、学历认证书(境外高校提供)、身份证、户口本等相关资料原件和复印件(原件审核后退回，复印件留档备查);(2)近期免冠一寸证件照2张(背面签名)。《报名登记表》现场填写。

报名地点：厦门市思明区长青路191号劳动力市场大厦西楼三楼党建室;

联系人：小卢，联系方式：5369038。

(三)资格审查。中心组织人事科对报名者提交的材料进行资格审查，合则见约，之后短信通知符合条件的报名者参加考试。

(四)考试。考试包括笔试、面试，满分均为100分，笔试、面试成绩按照1：1比例计算总成绩。

笔试主要测试应聘人员的公文写作水平，采取闭卷写作的方式，在规定时间内一次完成，笔试满分为100分，笔试成绩合格线不低于60分。

参加面试人员从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1：3的比例从高分到低分确定，不足1：3的按实际人数确定。面试主要测试应聘人员的综合素质和能力，面试满分为100分，面试成绩合格线不低于60分，按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于75分。

笔试、面试时间初定在2018年8月中下旬，具体时间、地点另行通知。

(五)体检和政审。按笔试、面试总成绩从高分到低分依次排序并按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检一般在本市二级以上医院进行。

本次招聘体检参照公务员招聘的体检标准，体检费用个人自理。

体检合格者需进行政审，由单位对应聘人员的现实表现进行考核，政审不合格的不予聘用。

体检、政审不合格的，从综合总分上合格线人员中依次递补一次。应聘人员放弃体检或政审资格的，或因故退出，或因故被取消聘用资格，由单位综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。

(六)拟定人选和公示。经体检和政审合格的，按招聘岗位确定拟聘用人员，经中心领导审定后进行公示，公示时间不少于5个工作日。

(七)办理派遣事宜。经公示无异议的，按《厦门市直机关事业单位非在编雇用人员管理暂行规定》等规定办理入职手续。

四、相关待遇

按照市直机关事业单位非在编辅助岗位经费标准执行。

五、纪律监督

中心纪检工作人员全程参与本次公开招聘工作。

本次公开招聘工作接受上级主管部门和纪检监察部门的监督，同时接受社会监督。

厦门市社会保险管理中心

2018年7月27日