为加强赵巷镇青年干部队伍建设，充实基层后备力量，汇聚更多年轻力量投身赵巷镇乡村振兴战略，经镇党委研究决定，面向全镇公开招聘赵巷镇村务工作者，并进行定向培养。

一、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。

二、报考基本条件

1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律和法规，遵守社会公德，有良好的道德品行；

2、具有赵巷户籍或婚嫁赵巷；

3、35周岁以下（1982年12月31日以后出生）；

4、热爱基层工作，肯吃苦，讲奉献，服从安排；有较好的文字表达、组织协调和实务操作能力，有较强的学习能力和责任感；

5、具备招聘岗位的聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。

三、招聘岗位和对象

每人限报考1个工作岗位，计划招录30人。（具体详见招聘简章）。

四、招录方式

1、招录采用笔试和面试相结合方式进行。

2、笔试主要考察报考者的政治理论、理解表达、阅读分析、逻辑思维等方面的能力。形式包括客观选择题和主观写作题。面试主要考察报考者的语言表达能力和问题分析、应对能力。

3、面试人员名单从笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘数1:2的比例确定。面试时间、地点另行通知。

4、面试结束后，按照总成绩从高到低的顺序，确定进入政审和体检的人选。（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）。笔试和面试成绩通过赵巷镇政府网站、in赵巷微信公众号等公布。

5、体检不合格者，不予录用；政审环节中，凡拟招录人员或其直系亲属存在“五违”现象、在征收补偿等重大工作中干扰阻碍推进的，在政审时限内整改不符合要求的，不予录用；拟录用人员有违法犯罪记录的，不予录用。

6、经政审、体检合格者（不符合条件或劳动合同签订前自愿放弃的，依次递补），经公示后，确定为正式录用人员。

五、岗位待遇

1、录用后签订合同，试用期6个月，试用期内待遇为3000元/月（无其他奖金福利）；经培训、考核合格的人员，试用期满后转正。培训、考核不合格的人员，不予聘用。

2、薪酬由基本工资部分和绩效工资部分组成，转正后每月发放基本工资（大专3500元、大学4000元、研究生及以上4500元）；年终发放绩效工资，由镇分配领导小组综合评定。

3、凡正式录用，按最低服务期限5年签订聘用合同。工作的前5年内，每年年底的绩效工资只发60%，剩余部分于5年期满后一次性补齐。不满最低服务期的，剩余未发部分不进行补发。最低服务期内如因个人原因终止合同的，当事人按照合同约定承担相关责任。

4、录用者属于镇级基层储备队伍，由镇组织人事部门负责调配，派遣至各基层单位培养锻炼，根据工作需求，安排参加镇级挂职锻炼、“墩苗计划”等有关活动。

六、报名时间和地点

(一)现场报名：2018年8月6日-8月8日上午9:00时至下午16:00时，青浦区赵巷镇社区事务受理服务中心（地址：赵巷镇镇中路580号）接受统一报名。联系电话：59750070-8014。报名时须携带：

1、《2018年赵巷镇村务工作者公开招聘报名登记表》；

2、学历证书；

3、户口簿（婚嫁人员还需提供结婚证及配偶户口簿）；

4、身份证和相关职业技能证书。

5、近期免冠一寸照片2张。

(提供的材料，均需要原件和复印件)

（二）领取准考证：2018年8月13日-8月15日上午9:00时至下午16:00时，在赵巷镇社区事务受理服务中心凭本人身份证领取准考证。逾期不领视为自动放弃。

（三）考试时间和地点以准考证为准。

七、报考咨询电话

政策咨询：59750070-8014

监督电话：59753688

中共青浦区赵巷镇委员会

2018年7月30日

附件下载：2018年青浦区赵巷镇村务工作者招聘报名登记表

附件下载：附件：赵巷村务工作者招聘简章

来源：

http://zhaox.shqp.gov.cn/gb/content/2018-07/30/content_905241.htm