为保证市人大及其常委会依法行使地方立法权和监督权，确保市人大机关各项工作正常运转，根据《清远市市直机关事业单位政府购买服务人员管理办法》制定本方案。

一、总体要求

招聘工作要坚持“公开、平等、择优”的原则，严格按照程序和标准，认真做好招聘工作的每一个环节，确保招聘工作严谨、有序、高标准完成。

二、招聘名额

行政辅助类三档（本科学历）4名，行政辅助类四档（大专学历）1名。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，政治素质良好;

（二）具备岗位所需的学历和专业条件；

（三）身体健康、品行端正，有较强的事业心、责任感，

愿意履行义务，能保守工作秘密；

（四）年龄在30周岁以下(1988年6月以后出生)；

（五）热爱人大工作，具有较强的文字功底及分析问题能力；

（六）有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.在各级公务员、事业单位人员招考中被有关机关认定有舞弊等严重违反录用（聘任）纪律行为的；

4.法律、法规规定不能招聘的其他情形；

5.市人大常委会机关工作人员的配偶、直系血亲、三代以内的旁系血亲、近姻亲。

四、招聘程序

（一）询问意向确定面试人员。由我办工作人员根据具体岗位需要，从市人社局提供的公务员考试人员信息库中，按照未录取人员笔试总成绩从高到低顺序，以1:3比例确定15名同意参加面试人选。