为了做好2018年湖北省新闻出版广电局事业单位公开招聘工作人员面试工作，根据湖北省2018年度事业单位公开招聘工作人员工作部署要求，现将有关面试事项公告如下:

一、面试原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;

2.坚持人岗相适的专业要求，专业知识和综合能力并重;

3.坚持为用而考，因岗择人。

二、面试的方法及内容

面试分专业笔试和结构化面试两部分。

(一)面试命题在省人社厅指导下，由省新闻出版广电局委托第三方地市及以上政府考试机构命题，按要求签订保密协议。

(二)面试命题要求

面试命题应符合新闻出版广电行业业务特点。专业笔试重点考察考生专业技术基础知识掌握情况;结构化面试注重考查考生综合能力素质。面试命题宜于考生结合实际发挥出自身的基础专业能力和水平，突出岗位适应性和胜任能力。

(三)面试试题结构

专业笔试试题分客观题和主观题两部分，客观题占60%，主观题占40%，答题时间90分钟;综合面试试题采用结构化试题，主要考查综合分析、计划组织协调能力、人际交往等通用能力，答题时间10分钟左右，分题计时。

(四)面试成绩及综合成绩计算

专业笔试试题总分100分，由承办考试院组织专家按规定封闭阅卷;结构化面试总分为100分，采取体操计分法，当场打分，隔位报分。

面试只有1名考生参加的岗位，专业笔试成绩和结构化面试成绩均需达到本考场平均分方可进入体检考察程序。

综合成绩=最终笔试成绩*30%+专业笔试成绩*40%+结构化面试*30%

三、面试工作组织

面试工作在省人社厅的指导下，由省新闻出版广电局委托第三方地市及以上政府考试院组织实施。

四、面试程序

面试设专业笔试考场和结构化面试考场。先进行专业笔试，再开展结构化面试。

(一)专业笔试需提前20分钟进场，开考15分钟后禁止进入考场。考试时间结束前，不得提前交卷。

(二)面试试题由考场监督人员，2名以上考生和主考官验

封签字后，当场拆封;

(三)结构化面试，考生专业笔试结束后到指定地点签到，抽签决定面试顺序，未按规定时间入闱按自动放弃面试资格处理。

(四)由引导员负责引导考生进入考场;

(五)主考官宣读试题后，记时员开始记时;

(五)答题规定时间截止前1分钟时记时员提醒考生，规定时间到时由记时员要求考生停止答题;

(六)考生答题结束后，各考官参照评分表规定的评分标准进行打分;

(七)各考官评分结束后，按照体操计分法，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出平均分数(保留小数点后2位)为考生面试成绩，并由考生签字确认。

五、面试时间、地点

1、面试地点：

专业笔试考场： 湖北省新闻出版广电局(东湖办公区)综合楼二楼会议室

结构化面试考场：湖北省新闻出版广电局(东湖办公区)办公楼二楼会议室

2、面试时间：2018年8月4日上午，专业笔试开考时间上午8：30，考生入闱截止时间上午8:10;结构化面试开考时间上午10:30。

六、纪律监督

面试全程邀请人社厅相关领导现场巡视指导，邀请驻局纪检组和局机关纪委监督。