为进一步优化渭南市扶贫开发办公室(以下简称市扶贫办)干部队伍结构，强化干部队伍建设，构建一支全市脱贫攻坚中坚力量，根据《事业单位人事管理条例》和《渭南市事业单位人才流动调配管理办法》，参照《公务员公开遴选办法(试行)》等规定，面向全市公开选聘事业单位工作人员5名。现将有关事项公告如下：

一、选聘原则

（一）公开、公平、竞争、择优的原则;

（二）任人唯贤、德才兼备的原则;

（三）考试与考察相结合的原则。

二、选聘条件

(一)基本条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.具有3年以上相关工作经历（含试用期,2015年8月1日之前参加工作）；

3.第一学历为全日制统招本科及以上学历；

4.身体健康，年龄在30周岁以下(1988年8月1日以后出生);

5.经设区市及以上组织人社部门统一考试录用、招聘或其他政策性安置的人员;

6.年度考核均为合格以上等次。

（二）具有下列情形之一的，不得参加公开选聘

1.涉嫌违纪违规正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

2.曾受到党纪政纪处分的;

3.按照中省市有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的（截至2018年7月31日）;

4.法律、法规规定的其他情形。

三、选聘程序

本次选聘按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和办理相关手续等程序组织实施。

（一）发布公告

本次选聘公告在渭南市人民政府网、渭南市人力资源和社会保障局门户网发布，以后所有公告及安排均在渭南市人力资源和社会保障局网站发布。

渭南市人民政府网(http://www.weinan.gov.cn)

渭南市人力资源和社会保障局(http://www.snwn.lss.gov.cn)

（二）组织报名

报名时间：2018年8月8日至2018年8月10日

（上午8:30-12:00，下午15:30-18:00）

报名地点：渭南市朝阳大街中段人力资源市场826室（渭南市大学生创业孵化中心）。

报名方式及流程：本次选聘以现场报名的方式进行。

1.报名采取个人自愿与组织推荐相结合的方式进行。

2.报名人员需下载《2018年渭南市事业单位公开选聘报名推荐表》（见附表2），如实填写报考信息，选报岗位。

3.按干部管理权限，经所在单位及主管部门审核同意并盖章。

4.现场报名时须递交审核盖章后的《报名推荐表》一式三份（贴照片），还需提供本人近期免冠2寸正面照片1张以及身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》等岗位要求的其他资料原件及复印件（一式两份）。

未能在规定报名时间内完成以上程序的，视为放弃报名资格;每名报考者限报一个岗位，多报无效;凡弄虚作假者，将取消选聘资格。

（三）资格审查

选聘部门现场对报考人员相关材料进行资格初审，市人社局进行资格复审，复审合格，准予参加笔试。资格审查贯穿选聘全过程，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造有关证件材料的，取消选聘资格，并按有关规定予以处理。

公开选聘岗位资格审查合格人数与拟选聘人数的比例一般不低于3∶1。达不到规定比例的，由选聘工作领导小组确定是否保留、缩减或取消选聘计划。已通过资格复审的被取消岗位的报考者，由选聘部门告知报考者，改报符合条件的其他岗位。报考者重新确定报考岗位，并填写选聘改报表，由选聘部门确认是否通过资格审查。改报只能进行一次，时间在报名结束后两个工作日内完成。

报考者于2018年8月16日至8月17日（上午8:30-12：00，下午15:30-18:00），凭本人身份证到渭南市人力资源市场826室领取准考证。准考证是报考者参加笔试、面试、体检等程序的唯一凭证。

（四）考试

考试分为笔试和面试两部分。笔试满分为150分，面试满分为100分。笔试、面试成绩均保留小数点后两位，不实行四舍五入。

1.笔试

笔试主要测试报考者的政治理论基础知识、经济社会基础知识、脱贫攻坚相关知识、文字综合能力和分析问题能力以及公文写作等综合知识。笔试由市人社局负责组织，市扶贫办配合实施。

2.面试

（1）面试人选确定。笔试结束后五个工作日内，在渭南市人力资源和社会保障局网站，公布笔试成绩以及进入面试人员名单。面试人员名单按照考试人数与选聘计划3：1的比例，依据笔试成绩由高到低的顺序确定，笔试成绩低于最低控制线的不得进入下一环节，最低控制线由选聘领导小组综合划定。应考人数与选聘计划不足3：1比例的按实际应考人数确定。出现末位成绩并列的，并列者同时确定为面试人员。

（2）面试组织。面试采取结构化面试的形式进行，主要测试考生履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试工作由市扶贫办组织实施，市人社局负责监督指导。面试成绩当场向考生宣布并由考生签字确认。面试考生成绩低于60分时予以淘汰。

3.综合成绩和体检人选确定

综合成绩计算方法为：综合成绩=笔试成绩/1.5×60%+面试成绩×40%，综合成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入。

根据综合成绩由高到低的顺序，按体检人员与公开选聘岗位人数1：1的比例，确定体检人选。综合成绩保留两位小数后如出现并列，拟进入体检人员超过选聘计划的，综合成绩顺延小数位确定综合成绩排序；综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，按笔试成绩、研究生、本科生先后顺序确定综合成绩排序。

（五）体检和考察

1.体检

体检由市人社局、市扶贫办共同组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检费由医院收取，应聘人员自理。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。应聘人员对体检结果如有异议的，可在接到体检结果通知后2个工作日内，向组织体检的单位提出复查申请。并到指定的医院复查一次，最终结果以复检结论为准。因考生放弃或体检不合格形成的缺额，依据综合成绩排名依次递补。体检合格人员进入考察。

2.考察

考察工作由渭南市扶贫办组织实施，分赴参加选聘人员所在单位，从德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察，逐一形成书面考察材料。因考察不合格所形成的缺额，依据综合成绩排名依次递补。

（六）公示、办理手续

1.公示

拟选聘人员名单在渭南市人力资源和社会保障局网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间如拟聘人员存在问题并经查属实，取消选聘资格，形成的岗位空缺依据综合成绩排名依次递补，公示期满后不再进行递补。

2.办理手续

选聘人员公示期满合格后，由市扶贫办办理选聘考察试用手续，选聘人员实行3个月试用期。试用期内享受国家规定的相应待遇。试用期满考核合格的，按有关规定办理相关手续。

四、特别提示

（一）本次选聘工作各程序相关安排以公告中指定网站的信息为准，请考生及时留意指定网站公告。因考生未留意指定网站公告而造成漏考的，考生责任自负。

（二）报名人员必须填写准确、畅通的联系电话。如出现递补等情形时，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

（三）本次笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

（四）本公告未尽事宜，由渭南市人力资源和社会保障局负责解释，如有变动，另行通知。

报名咨询电话:渭南市人力资源和社会保障局0913-2363069

渭南市扶贫开发办公室0913-2930388

附件：1.2018年渭南市扶贫开发办公室扶贫监测中心公开选聘工作人员岗位表

2.2018年渭南市事业单位公开选聘报名推荐表

渭南市扶贫开发办公室公开选聘工作人员领导小组办公室

2018年8月1日

来源：

http://www.weinan.gov.cn/news/gqgg/656560.htm