为进一步充实人才工作力量，不断强化人才服务水平，有效落实人才强县政策，现决定面向社会公开招聘2名人才服务窗口工作人员，现公告如下：

一、聘用原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优原则；

2.坚持德才兼备、以德为先原则；

3.坚持专业匹配、人岗相适原则。

二、招聘岗位及聘用条件

（一）招聘岗位

人才服务窗口工作人员2名。

（二）聘用条件

具有下列资格条件的人可以报考：

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

2.具备正常履行岗位职责的身体条件；

3.招聘全日制大学本科毕业生，年龄30周岁以下(1988年8月1日以后出生，含8月1日)，具有2年以上工作经验，不限专业。

下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职的人员；

3.在处分期间的人员；

4.涉嫌违法犯罪或违纪,正在接受审查或调查、审理期间的人员；

5.涉金融严重失信人员。

三、聘用程序

（一）报名及资格复审

采取现场报名的方式，报名人员填报《贺兰县人才服务窗口工作人员报名表》，并提供本人身份证、户口本、学历、学位证书、学信网学历认证原件(复印件各一份），2年养老保险缴纳清单，近期同底免冠一寸照片3张。

报名时间：2018年8月1日-8月10日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:30，节假日除外。报考人员须在规定的时间内报名，逾期不再补报。

报名地点：贺兰县人民政府四楼组织部人才办406室（贺兰县银河东路121号）

咨询电话：0951-8067516/8067286。

（二）组织考试

1.考试时间及地点：考试时间及地点另行通知，考试时需携带本人身份证和准考证。

2.考试方式：采取公文写作+面试的方式，满分100分，公文写作能力30分，面试成绩70分。根据综合成绩由高到低录用前2名。

3.成立招聘领导小组：由县人才领导小组成员单位组成招聘领导小组。具体面试事宜由县委组织部（招才局）组织进行。

（三）公示及体检

对经过考试的初定人选在贺兰人民政府网、贺兰党建网进行公示，公示时间为5天（节假日除外），接受社会监督。公示结束后，对拟聘用的人员进行体检，体检结果不合格的由成绩由高到低依次补录。

（四）聘用

1.聘用：公示结束后，由公开招聘领导小组研究聘用。

2.签订聘用合同：到岗工作后可直接签订正式聘用合同，聘用期3年，3年期满且工作优秀的可续签。若聘用人员考入我县行政、事业编制则该合同自动解除。

（五）工资待遇

工资待遇参照“三支一扶”高校毕业生标准执行。

四、其他

凡涉及本次招聘工作其他未尽事宜，由招聘领导小组研究决定。

联系人：王金梅13995271869呼学娟13639584577

联系电话：0951—8067516

附件：贺兰县人才服务窗口工作人员报名表

中共贺兰县委组织部

2018年7月31日

贺兰县人才服务窗口工作人员报名表.doc