一、招聘岗位和数量

办公室职员：1名。

二、招聘条件

1.男性，年龄在30岁以下；

2.大专及以上文化程度，有较强的语言表达能力和组织协调能力，同时具备一定的文字功底；

3.工作态度正面积极，能吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感。

三、工作待遇

用工形式为劳务派遣方式，正式录用后与人力资源公司签订劳动合同，周休两天，待遇2500元/月左右。

四、招聘程序

（一）报名。应聘人员请于2017年7月31日—8月3日把个人简历及一寸照片传至单位邮箱526714177@qq.com。

（二）考核

根据报名情况，对初审合格的应聘者统一进行考核。

1.考试考核分为笔试和面试，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩点总成绩的40%。

笔试，分值为100分,考试范围为政治经济常识、公共服务管理实务等。根据笔试成绩进行差额面试，原则上不低于1：2，具体比例根据人员总数具体明确。面试，分值为100分。面试采取命题制度，面试官至少由3人以上组成。

2.报名者面试时需携带本人身份证、毕业证书原件及复印件，个人简历1份。考核的时间和地点将电话另行通知。

联系人：刘耀锴

联系电话：68231270

来源;

http://www.beibei.gov.cn/publicity_qrlsbj/ygxx/52557