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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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黑龙江:2018年08月新疆昌吉州事业单位招聘1343人公告 - 黑龙江^91考试网(二)
2018-08-07 16:42:59 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
通院校毕业生,须提供相关学籍证明、父母户口本或父母户籍所在地公安机关出具的证明;

?退役士兵须提供退役证;

?在职人员(含已签订劳动合同或存在事实劳动关系)须提供所在单位同意报考的证明。

考生凭有效身份证、缴费发票和《2018昌吉州事业单位公开招聘工作人员资格审查表》领取“面试通知书”。面试费每人40元。

(2)面试

面试时间:2018年9月3日-9月8日,具体时间、地点详见面试通知书。

面试要求:考生持准考证、有效身份证和面试通知书原件,按面试通知书中规定的时间,到达指定地点参加面试。面试开始后到达或未携带上述材料、又不能证明其身份的考生,取消面试资格。

面试使用国家通用语言答题,面试成绩当场公布。面试成绩满分为100分,设定60分为合格分数线,达不到合格分数线的考生取消进入下一 环节资格。考生面试成绩占总成绩的50%。

(3)体能测试

体能测试时间:2018年9月9日-9月10日。

参加体能测试人员为各招聘职位面试成绩合格人员。体能测试的标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。测试成绩当场公布。

(4)公布总成绩及体能测试结果

2018年9月11日,通过昌吉回族自治州人民政府网、“昌吉人社”公众微信服务平台和昌吉州公安综合信息网统一公布考生笔试成绩、面试成绩和总成绩,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。同时,公布体能测试结果及入闱体检人员名单。

根据考生总成绩,按具体职位拟招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定体检对象,同一职位考生总成绩相同时,笔试成绩高的进入体检。体检通知书由州招聘办委托州公安局发放。

(5)体检

体检分批次组织实施,时间详见体检通知书。体检标准参照人民警察招录有关规定执行,其中视力适用“单侧矫正视力低于5.0,不合格”。

体检不合格或对体检结果有异议的考生,经本人书面申请,由州招聘办组织一次复检,复检结果为最终结果。复检费由考生承担。对放弃体检或体检不合格的,按总成绩由高分到低分在本职位体能测试合格考生中依次递补。

体检结果通过昌吉回族自治州人民政府网、“昌吉人社”公众微信服务平台和昌吉州公安综合信息网分批次公布。体检合格者进入考察环节。

(6)考察

由招聘单位对体检合格人员进行考察。考察主要了解掌握考生政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况,并就考生在资格审查期间提供的相关信息进行核实。考察如出现不合格的,从本职位体能测试合格人员中按总成绩由高分到低分依次递补,并组织体检、考察。

进入考察环节后,空缺职位是否进行调剂,由自治州公开招聘领导小组研究决定。如需调剂,届时将另行发布调剂公告。

(7)公示

通过昌吉回族自治州人民政府网、“昌吉人社”公众微信服务平台和昌吉州公安综合信息网对拟聘用人员统一进行公示。公示期为7天。

(8)聘用

公示结果无异议后,由州人力资源和社会保障局下发聘用文件,招聘单位与其签订聘用合同,并办理聘用相关手续。新聘用人员按规定实行试用期制度。

2.其他事业单位招聘职位

(1)资格审查

资格审查的时间为2018年9月25日-9月29日(上班时间),地点在昌吉市宁边西路州劳动保障大厦(州公共就业服务局一楼服务大厅和州人力资源和社会保障服务中心二楼服务大厅;市内乘1路、55路公交车在州劳动保障大厦站即到)。

考生应具有国家、省、市、自治区教育行政部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可的学历;军队院校函授学历应在部队服役期间入学取得。

资格审查入闱人员确定:在笔试合格分数线以上的考生中,按照笔试成绩由高分到低分1︰3的比例确定;达不到规定比例的职位,按实际人数确定;笔试成绩相同者占资格审查入闱名额,笔试成绩相同且同为最后一名入闱资格审查者,一并进入。资格审查不合格的,将根据笔试成绩排名依次递补。

笔试违纪和1门缺考或成绩为零分的,不进入资格审查。

考生需提供的资料:《2018年昌吉州事业单位公开招聘工作人员资格审查表》(自行下载打印并如实填写,详见附件4)、毕业证、笔试准考证、有效身份证(户口本)以及招聘职位所需的其他证明材料原件、复印件。其中:涉及配偶的须提供结婚证和配偶户口本,涉及子女的须提供父母户口本或父母户籍所在地公安机关出具的证明。以下人员还须提供相应材料:

①服务期满且考核合格的“大学生服务西部计划志愿者”,须提供地(州)级及以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)出具的证明或聘用合同(协议书);

②服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生须提供地(州)级及以上人力资源和社会保障部门(“三支一扶”办公室)出具的证明或聘用合同(协议书);

③服务期满且考核合格的大学生村官须按管理权限提供县(市)级及以上组织、人力资源和社会保障部门出具的证明或聘用合同(协议书);

④昌吉州机关、事业单位在编在册工作人员的配偶或子女须提供在编在册工作人员所在单位出具的证明;

⑤招聘单位所在地现役军官配偶,须提供所在部队出具的证明;

⑥“烈士配偶及其子女”须提供民政部颁发的烈士证明书或县(市)级及以上民政部门出具的证明;

⑦“公安英模”须提供公安部颁发的公安英模证书或文件;

⑧“国家或自治区级劳动模范”须提供省级及以上人民政府颁发的劳动模范证书或文件;

⑨县(市)级及以上人民政府授予的见义勇为先进个人须提供县(市)级及以上人民政府授予的荣誉证书或文件;

⑩昌吉州生源的普通院校毕业生,须提供学籍证明、父母户口本或父母户籍所在地公安机关出具的证明;

?退役士兵须提供退役证;

?在职人员(含已签订劳动合同或存在事实劳动关系)须提供所在单位同意报考的证明。

考生凭有效身份证、缴费发票和《2018昌吉州事业单位公开招聘工作人员资格审查表》领取&ld quo;面试通知书”。面试费每人40元。

(2)面试

面试时间:2018年10月9日-10月19日,具体时间、地点详见面试通知书。

面试要求:考生持准考证、有效身份证和面试通知书原件,按面试通知书中规定的时间,到达指定地点参加面试。面试开始后到达或未携带上述材料、又不能证明其身份的考生,取消面试资格。

面试使用国家通用语言答题,面试成绩当场公布。面试成绩满分为100分,设定60分为合格分数线,达不到合格分数线的考生取消进入下一环节资格。考生面试成绩占总成绩的60%。

(3)公布总成绩

2018年10月21日,通过昌吉回族自治州人民政府网和“昌吉人社”公众微信服务平台公布考生笔试成绩、面试成绩及总成绩。同时,公布入闱体检人员名单。总成绩实行百分制,总成绩=笔试成绩&pide;2×40%+面试成绩×60%。

报考昌吉职业技术学院职位考生的面试成绩及总成绩由州招聘办统一公布。

根据考生总成绩,按具体职位拟招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定体检对象,同一职位考生总成绩相同时,笔试成绩高的进入体检;笔试成绩相同时,《职业能力测验》成绩高的进入体检。

考生于2018年10月22日到昌吉市宁边西路州劳动保障大厦(州公共就业服务局一楼服务大厅)领取体检通知书。

(4)体检

体检分批次组织实施,时间详见体检通知书。体检项目及标准执行《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》(详见附件5)和《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》(详见附件6)。

体检不合格或对体检结果有异议的考生,经本人书面申请,由州招聘办组织一次复检,复检结果为最终结果。复检费由考生承担。对放弃体检或体检不合格的,按总成绩由高分到低分在本职位面试成绩合格考生中依次递补。

体检结果通过昌吉回族自治州人民政府网和“昌吉人社”公众微信服务平台分批次公布。体检合格者进入考察环节。

(5)考察

由招聘单位对体检合格人员进行考察。考察主要了解掌握考生政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况,并就考生在资格审查期间提供的相关信息进行核实。考察如出现不合格的,从本职位体能测试合格人员中按总成绩由高分到低分依次递补,并组织体检、考察。

进入考察环节后,空缺职位是否进行调剂,由自治州公开招聘领导小组研究决定。如需调剂,届时将另行发布调剂公告。

(6)公示

州招聘办通过昌吉回族自治州人民政府网和“昌吉人社”公众微信服务平台,对拟聘用人员统一进行公示。公示期为7天。

(7)聘用

公示结果无异议后,由州人力资源和社会保障局下发聘用文件,招聘单位与其签订聘用合同,并办理聘用相关手续。新聘用人员按规定实行试用期制度。

报考昌吉职业技术学院招聘职位的,考察合格人员由州招聘办统一进行公示,州人力资源和社会保障局对拟聘用人员下发聘用文件,办理聘用相关手续。

四、工作监督及其他要求

(一)本次公开招聘工作接受各级纪检(监察)部门、社会各界的监督。

(二)考生须认真研读公告,如实填报个人信息,认真选择报考职位,并提供准确、畅通的联系方式。

(三)考生可通过昌吉回族自治州人民政府网、“昌吉人社”公众微信服务平台和昌吉州公安综合信息网,及时了解招聘工作进程、时间安排和重要信息提示。

(四)公开招聘中,对违纪违规工作人员及考生按有关规定查处;情节严重构成犯罪的,移交司法机关处理。

(五)本次招聘不委托任何培训机构举办辅导班、不指定考试教材,报考人员谨防上当受骗。

本公告由州招聘办负责解释。

网上报名技术咨询电话:

昌吉州人力资源和社会保障服务中心 0994-2267855

政策咨询电话:

昌吉州人力资源和社会保障局 0994-2357530;

木垒县人力资源和社会保障局0994-4821838;

奇台县人力资源和社会保障局0994-7211268;

吉木萨尔县人力资源和社会保障局0994-6735121;

阜康市人力资源和社会保障局0994-3227157;

昌吉市人力资源和社会保障局0994-2351375;

呼图壁县人力资源和社会保障局0994-4502613;

玛纳斯县人力资源和社会保障局0994-6654123

监督电话:

昌吉州人力资源和社会保障局纪检组 0994-2333108

原标题:2018年昌吉州事业单位公开招聘工作人员公告

点击下载>>>

2018年昌吉州公安机关基层事业单位公开招聘工作人员职位表

附件:1
2018年昌吉州公安机关基层事业单位公开招聘工作人员职位表
序号 单位名称 内设机构名称 岗位名称 岗位类别 岗位代码 招聘名额 岗位基本条件
性别 族别 年龄 学历 专业要求 其他条件
1 准噶尔公安局所属便民警务站   站长 管理 11001 8 不限 35周岁及以下 高中及以上 不限 自治州统一招聘且一直在准噶尔公安局事业性岗位工作人员;或为准噶尔公安局警务辅助人员,且连续工作一年以上。
2 准东公安分局所属便民警务站   站长 管理 11002 5 不限 40周岁及以下 高中及以上 不限 自治州统一招聘且一直在准东经济技术开发区公安机关事业性岗位的工作人员。
  站长 管理 11003 6 不限 35周岁及以下 大专及以上 不限 准东经济技术开发区公安机关在岗警务辅助人员,且连续工作一年以上。
3 木垒县乡镇(街道)便民警务站   站长 管理 12001 5 不限 40周岁及以下 高中及以上 不限 自治州统一招聘且一直在木垒县公安机关事业性岗位的工作人员。
  站长 管理 12002 9 不限 35周岁及以下 大专及以上 不限 木垒县公安机关在岗警务辅助人员,且连续工作一年以上。
  站长 管理 12003 9 不限 35周岁及以下 大专及以上 不限 木垒县公安机关在岗警务辅助人员,且
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