因县统计局工作需要，经县政府研究同意，现面向社会公开招聘2名政府购买服务项目工作人员。特公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准采取公开招聘。

二、招聘岗位与计划

本次计划招聘2名统计调查工作人员。因工作岗位的特殊性，适宜于男性报考。

三、招聘对象及资格条件

(一)招聘条件：

1、学历层级：国家承认学历的大学专科及以上。

2、专业要求：

专科：财税类、财务会计类、统计类；

本科：财政学类、统计学类；会计学、财务管理等专业；

研究生：应用经济学（一级学科）、会计学。

报考专业以教育部《普通高等学校高等职业教育专科（专业）目录（2015年）》、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录（2012年）〉、〈普通高等学校本科专业目录新旧对照表（2012年）〉、〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》（教高[2012]9号）及《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年)为参考标准。

3、年龄：30周岁以下，即“1987年8月10日以后出生”。

4、遵守宪法和法律，具有良好的政治素养和认真负责的工作态度，服从部门的日常管理和工作安排。

5、适应岗位要求的身体条件；

（二）有下列情形的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3、现役军人；

4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

四、招聘程序

（一）报名

报名工作采取现场报名的方式进行，报名同时进行资格审查。

1、报名时间：2018年8月10日—11日上午8∶30-11∶30；下午14∶30-17∶00。

2、报名地点：县人才培训大楼二楼（梅城镇潜阳大道舒州逸夫小学正对面）。

报名时需提供以下材料：

（1）有效居民身份证、学历证书原件及复印件；

属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2018年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2018年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”及有关证件材料;

（2）《资格审查表》(报名现场领取填写)及3张近期同底两寸正面免冠照片；

（3）岗位所要求的其他材料。

（4）收费标准：

招考单位工作人员对报考者的报考资格逐一进行审查，并签署审查意见。通过资格审查的报考人员，按规定缴纳考试费用（每科45元）。

为确保新进人员质量，报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于2:1，方可开考。对达不到开考比例的，取消或相应核减岗位招聘计划数。

（二）笔试

1、笔试时间：2018年8月21日上午9∶00—11∶30。

2、笔试地点：见准考证。

3、笔试内容：

《公共基础知识》内容为：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情、判断推理、资料分析、计算机基础知识、言语理解与表达、写作等。卷面总分为100分，成绩计算时可保留到小数点后两位小数，小数点后第三位四舍五入。

笔试成绩将在潜山县政府网、潜山人力资源和社会保障局等网站上公布。

考生于2018年8月20日工作时间内凭交费收据和本人居民身份证到原报名地点领取准考证，逾期不领视为自动放弃。考生应仔细阅读准考证上的注意事项及考场规则，持准考证和报名时提供的本人有效居民身份证，按规定的时间、地点参加考试。

（三）体检、考察和公示

各岗位从高分到低分排序，按招聘人数等额确定考察体检对象。如笔试成绩出现并列情况的，以学历高者优先；若以上仍然出现并列，加面试后确定。

如加面试，其有关事项另行通知（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）。

1、体检

根据招聘计划数，按照笔试成绩由高分到低分等额确定体检对象。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发[2007]25号）、《关于修订〈公务员体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）执行。

2、考察

考察工作按照德才兼备、以德为先标准，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、心理健康、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格作进一步审查，确认其报名信息是否真实、准确、完整、规范。

对体检、考察不合格者，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

3、公示

体检、考察合格人员名单在县人社局等网站公示七天。

五、管理和待遇

1、此次招聘人员以劳务派遣方式实行合同制管理（不属于事业单位编制管理范畴），实行“统一招聘、统一管理、单位使用”的管理模式。试用期为三个月。试用期满考核合格后由劳务派遣机构与受聘人员签订为期三年的劳动合同。

2、聘用人员待遇：其工资待遇按照潜山县政府购买服务（内勤）岗位人员工资标准执行。所需经费由县财政局拨付给用工单位，用工单位按月转付相关劳务派遣机构并由其支付。

六、有关事宜

本次招聘的有关信息，陆续在潜山县政府网、潜山县人力资源和社会保障局等网站发布。

本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

本《公告》由潜山县统计局、潜山县劳动就业管理局负责解释。

政策咨询电话：0556-8958156（县统计局）

0556-8921350（县劳动就业管理局）

考务咨询电话：0556-8958799（县考培中心）

监督电话:0556-8921510

潜山县劳动就业管理局

2018年8月2日

来源：

http://www.qsxw.gov.cn/show-40-55231-1.html