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山西:2018年08月山西省朔州市朔城区关于2018年公开招考20名中心社区工作人员的公告
2018-08-12 00:56:25 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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发布时间:2018-08-10 截止日期:2018年8月21日
  • 所属省份:山西 工作地点:朔州市 招聘人数:20名

    为切实解决我区中心社区工作人员短缺的问题,朔州市朔城区委、区政府决定公开招聘20名社区工作人员。现将有关事宜公告如下:

    一、公开招聘原则:坚持德才兼备、以德为先和公开、竞争、择优的原则,拓宽招聘渠道,促使优秀人才脱颖而出。

    二、报名资格条件:

    1、政治合格。

    2、报考人员要求户籍(截止到2018年6月30日户籍)和出生地均为本朔城区(含符合以上条件的应届高校毕业生),具有全日制大学本科及以上学历,并取得相应的学位,本科30周岁以下(1988年7月1日以后出生),研究生可放宽到33周岁(1985年7月1日以后出生)。

    3、部分职位要求普通话二级乙等以上。

    4、身体健康。

    三、选聘方法和程序

    1、公告

    通过朔城区人民政府网(www.szscq.gov.cn)向社会发布招聘公告。

    2、报名、资格审查

    (1)身份有效证明材料

    报名采取现场报名的方式,报名时需提供居民身份证和户口簿原件及复印件一份,由本人自愿报名。

    (2)学籍材料

    需提供本人的毕业证、学位证原件及复印件各一份,《教育部学历证书电子注册备案表》一份。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件各一份。

    (3)其它材料

    部分报考人员须提供《普通话等级证》原件和复印件各一份。已就业人员须提供原工作单位出具的同意报考证明,需说明是否为正式在编人员。近期红底免冠二寸彩色照片2张。

    报考人员届时填写《朔城区公开招聘中心社区工作人员报名登记表》(一式两份),并现场进行人像信息采集。

    区公开招聘办公室对报名人员的资格条件进行审查,经审查符合条件者发给准考证。

    区公开招聘办公室地址:区政府招待所后北新街开发路中心社区大楼(原老干局大楼)。报名时间:从8月15日8时开始,到8月21日18时止(工作日的工作时间)。

    联系电话:0349—2023663(朔州市朔城区委组织部干部科),咨询电话开通时间为:招聘期间工作日的工作时间。

    3、报名缴费

    通过资格审查的报考人员,需要缴纳考试考务费用。缴费标准为每人60元(报名费10元,考务费50元)。

    4、笔试(总分为100分,占总成绩的60%)

    笔试采用闭卷方式,笔试科目为公共基础知识和专业知识。

    参加考试时,考生须同时携带准考证和身份证,两证不全的不得参加考试。考试时间、地点另行通知。

    5、面试(总分为100分,占总成绩的40%)

    笔试成绩合格的人员,依据笔试总成绩从高分到低分的顺序,按拟录用人数3倍的比例进入面试环节,如末位出现并列一并进行面试。采取结构化面试方式,当场评分,当场亮分,当场宣布成绩。面试时间、地点另行通知。

    6、体检、考察

    (1)体检与考察人选的确定

    按照拟录用人数,以考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检和考察人选。若出现总成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选。

    (2)体检

    体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由应聘人员自理。

    (3)考核考察

    考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、学业水平或工作实绩、遵纪守法以及其他需要回避的情况等,并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行审查,并征求有关部门意见。考察不符合要求的取消其应聘资格。

    在体检、考察环节因个人主动放弃或体检、考察不合格而形成的岗位空缺不再递补。

    7、公示、聘用及相关待遇

    根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,对拟聘用人员进行为期7个工作日的公示,公示期满无异议的,确定为合格人选,按有关规定办理聘用手续。拟聘人员在公示期间,若有异议并查证核实者,取消其聘用资格。

    被聘用人员与聘用单位签订聘用合同,实行试用期(一年),试用期满由组织人社部门进行考核,不合格的,取消聘用;合格的,可转入事业编制,执行事业单位工资、福利及各种保险等待遇。服务期限至少5年,5年内不得办理人事调动手续。

    中共朔州市朔城区委组织部

    2018年8月9日

    来源:

    http://www.szscq.gov.cn/scqdt/ggtz/201808/t20180809_201243.html

     

     


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