六、雇用方式及薪酬

拟雇用人员，按照《劳动合同法》规定，双方在平等自愿、协商一致的原则下订立劳动合同，明确双方的权利与义务。薪酬按《佛山市直机关单位雇用人员管理办法》的有关规定执行，首次雇用期为2年，试用期2个月，试用期薪酬按月工资的80%标准计发。试用期间不能胜任工作的，解除劳动关系；合同期满经考核称职，双方愿意续约的，续签劳动合同。

佛山市信息网络中心公开招聘

专业技术雇员和辅助服务雇员公告

    一、招聘岗位和人数

    计算机专业技术员（专业技术雇员）1名，从事云计算和大数据工作。

项目管理专业技术员（专业技术雇员）1名，从事信息化项目管理工作。

信息管理员（辅助服务雇员）3名，从事电子政务中心运维及网络信息安全工作。

机房管理员（辅助服务雇员）1名，从事软件开发及系统运维工作。

文秘管理员（辅助服务雇员）1名，从事文秘和电子政务项目档案管理工作。

二、岗位任职条件

（一）计算机专业技术员岗位（专业技术雇员）

  1.专业和学历学位要求：计算机科学与技术（A0812、B080901）、网络工程（B080903）、软件工程（B080902）、物联网工程（B080905），本科及以上学历。

  2.年龄要求：30周岁及以下(截止至报名开始当天)。

  3.其他要求：具有高级计算机技术与软件专业技术资格；具有较强的系统设计和系统架构能力，熟悉至少一门常用编程语言，有良好的软件系统设计思想；有3年以上相关工作经验(截止至报名开始当天)，对数据库、数据结构和算法设计，以及云计算、大数据、应用软件行业发展有深刻的理解；具有较强的公文写作能力和良好的沟通表达能力，具有团队协作精神，工作态度认真、责任心强。

（二）项目管理专业技术员岗位（专业技术雇员）

    1.专业和学历学位要求：项目管理硕士（专业硕士，A120104）、信息管理与信息系统（B120102）、工商管理（B120201），本科及以上学历。

2.年龄要求：30周岁及以下(截止至报名开始当天)。

3.其他要求：具有高级计算机技术与软件专业技术资格；熟悉电子政务项目管理相关工作流程，有3年以上项目管理或系统集成项目设计、实施、管理相关工作经验，至少具备2个完整的项目实施管理经验(截止至报名开始当天)；了解java语言开发技术，具备需求文档撰写、产品原型设计的能力，能够熟练运用项目管理工具对项目组织开发进行管理；具有较强的公文写作能力和良好的沟通表达能力，具有团队协作精神，工作态度认真、责任心强。

（三）信息管理员岗位（辅助服务雇员）

1.专业和学历学位要求：计算机科学与技术（A0812、B080901）、网络工程（B080903）、信息工程（B080706）、信息安全（B080904），全日制本科及以上学历，学士及以上学位。

    2.年龄要求：30周岁及以下(截止至报名开始当天)。

3.其他要求：有2年以上与专业相关的工作经验(截止至报名开始当天)，熟悉公文写作，具有较强的沟通表达和团队协作能力，工作态度认真、责任心强。

（四）机房管理员岗位（辅助服务雇员）

1.专业和学历学位要求：软件技术（C081405）、软件工程（B080902），全日制大专及以上学历。

2.年龄要求：30周岁及以下(截止至报名开始当天)。

3.其他要求：有2年以上与专业相关的工作经验(截止至报名开始当天)，具有初级及以上专业技术资格职称，能适应7*24小时值班，具有较强的团队协作能力，工作态度认真、责任心强。

（五）文秘管理员岗位（辅助服务雇员）

1.专业和学历学位要求：法学（B030101）、经济学（A02、B02、C02）、汉语言文学（B050101）、英语（B050201），全日制大专及以上学历。

2.年龄要求：25周岁及以下(截止至报名开始当天)。

3.其他要求：熟悉公文写作和文件档案整理，精通各类型办公软件，具有从事文秘和档案管理工作经验，有较强的沟通协调和语言表达能力，以及团队协作精神，工作态度认真、责任心强。

本次所有招聘岗位要求的专业，名称均参照《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》。如报考人员所学专业（包括境内及境外学校）未列入《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择招聘公告中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程相近。境内高校毕业生，需提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明后方可通过资格审查。境外高校毕业生，统一由招聘单位提交有关资料给市人社局，由市人社局委托高校组织专业人员对学科专业相近进行鉴定，并出具相关证明后方可通过资格审查。

三、资格审查

资格审查时间为2018年8月27日至8月31日（上午9：00-11:30，下午2:30-17：00）。

资格审查地点：佛山市数字政府建设管理局，地址：佛山市禅城区季华五路28号公交大厦5楼，联系电话：83380028，联系人：吴小姐。

四、考试  

（一）笔试：笔试时间为2018年9月16日上午9：00-11：00。笔试为闭卷考试，总分100分，内容统一为公共科目《综合职业能力测验》。笔试后，依照笔试成绩由高至低，按岗位1:5的比例确定面试对象，如达不到比例，按实际符合面试条件的人数进行。

（二）面试：主要测试应试者的专业知识、工作能力、应变能力、计划组织协调能力、价值观等方面。面试总分100分。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。

（三）最终成绩的计算方法：笔试和面试成绩按5：5比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为60分。

 五、体检和考核

对考试合格的考生依总成绩高低顺序，等额确定体检和考核人选。体检和考核的标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社函〔2010〕382号）和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）相关规定执行，确保雇用人员具有良好的政治素质和身体素质。

 六、雇用方式及薪酬

拟雇用人员，按照《劳动合同法》规定，双方在平等自愿、协商一致的原则下订立劳动合同，明确双方的权利与义务。薪酬按《佛山市直机关单位雇用人员管理办法》的有关规定执行，首次雇用期为2年，试用期2个月，试用期薪酬按月工资的80%标准计发。试用期间不能胜任工作的，解除劳动关系；合同期满经考核称职，双方愿意续约的，续签劳动合同。

佛山市国土规划编制研究中心

公开招聘辅助服务雇员公告

    一、招聘岗位和人数

综合管理辅助雇员1名，主要从事办公文秘、行政管理服务工作。

地理信息系统维护及管理辅助雇员1名，主要从事国土规划信息化建设相关工作。

二、岗位任职条件

（一）综合管理辅助雇员岗位

1. 专业和学历学位要求：全日制大专及以上学历，企业管理（仅限人力资源管理，不包括财务管理、市场营销）（A120202）、工商管理（B120201）（旧专业名称仅限企业管理）、工商企业管理（C120301）（旧专业名称不包括乡镇企业管理、中小企业创业与经营、企业资源计划管理、工商行政管理、项目管理、创业管理）。

2.年龄要求：30周岁及以下（截止至报名开始当天）。

3. 其他要求：熟练操作Office、Photoshop等办公软件，国家计算机考试一级以上，具有3年以上工作经历(截止至报名开始当天)，限广东省内户籍。

（二）地理信息系统维护及管理辅助雇员岗位

1. 专业和学历学位要求：全日制大专及以上学历，计算机应用技术（A081203）、地图学与地理信息系统（A070503）、计算机科学与技术（B080901）、地理信息科学（B070504）、网络工程（B080903）、计算机网络技术（C081402）、计算机系统与维护（C081404）、测绘地理信息技术（C082404）。

2.年龄要求：30周岁及以下（截止至报名开始当天）。

3. 其他要求：具有3年及以上(截止至报名开始当天)专业相关工作经历，限广东省内户籍。

本次所招聘岗位要求的专业，名称均参照《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》。如报考人员所学专业（包括境内及境外学校）未列入《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择招聘公告中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程相近。境内高校毕业生，需提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明后方可通过资格审查。境外高校毕业生，统一由招聘单位提交有关资料给市人社局，由市人社局委托高校组织专业人员对学科专业相近进行鉴定，并出具相关证明后方可通过资格审查。

　  三、资格审查

资格审查时间为2018年8月27日至8月31日（上午9：00-11:30，下午2:30-17：00）。

资格审查地点：佛山市国土规划编制研究中心，地址：佛山市玫瑰东路2号国土大厦13楼，联系人：李先生，82366026。

四、考试  

    （一）笔试：笔试时间为2018年9月16日上午9：00-11：00。笔试为闭卷考试，总分100分，内容统一为公共科目《综合职业能力测试》。笔试后，依照笔试成绩由高至低，按岗位1:5的比例确定面试对象，如达不到比例，按实际符合面试条件的人数进行。

　　（二）面试：主要测试应试者的专业知识、工作能力、应变能力、计划组织协调能力、价值观等方面。面试总分100分。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。

（三）最终成绩的计算方法：笔试和面试成绩按5：5比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为60分。

 五、体检和考核

对考试合格的考生依总成绩高低顺序，等额确定体检和考核人选。体检和考核的标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社函〔2010〕382号）和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）相关规定执行，确保雇用人员具有良好的政治素质和身体素质。

 六、雇用方式及薪酬

拟雇用人员，按照《劳动合同法》规定，双方在平等自愿、协商一致的原则下订立劳动合同，明确双方的权利与义务。薪酬按《佛山市直机关单位雇用人员管理办法》的有关规定执行，首次雇用期为2年，试用期2个月，试用期薪酬按月工资的80%标准计发。试用期间不能胜任工作的，解除劳动关系；合同期满经考核称职，双方愿意续约的，续签劳动合同。

佛山市档案中心公开招聘

辅助服务雇员公告

    一、招聘岗位和人数

档案管理岗位1人，主要从事档案管理工作；

计算机信息管理岗位1人，主要从事计算机信息管理工作。

二、岗位任职条件

（一）档案管理岗位

1.专业和学历学位要求：行政管理（B120402）、图书情报与档案管理类（B1205），全日制本科及以上学历，学士及以上学位。

2.年龄要求：35周岁及以下(截止至报名开始当天)。

（二）计算机信息管理岗位

1.专业和学历学位要求：计算机类（B0809），全日制本科及以上学历，学士及以上学位。

2.年龄要求：35周岁及以下(截止至报名开始当天)。

本次所有招聘岗位要求的专业，名称均参照《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》。如报考人员所学专业（包括境内及境外学校）未列入《广东省2018