专业目录参考：《2018年江苏省公务员考试录用专业参考目录》

二、招聘程序与办法

（一）招聘简章公示

招聘简章在南京市栖霞区人民政府网站（www.njqxq.gov.cn）、领航招聘网（www.leadzp.com）、家住姚坊门微信公众号、领航招聘微信公众号上同时发布。

（二）报名阶段

1、报名时间：2018年8月13日至2018年8月24日下午16:30。

2、报名方式：

（1）邮箱报名：应聘者登陆领航招聘网（www.leadzp.com)首页点击“南京市栖霞区人民政府尧化办事处2018年公开招聘编外人员”的图标并下载《报名登记表》，将填写好的《报名登记表》（word格式）、本人有效身份证、学历证书、户籍证明（户口簿或集体户口登记卡等）、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》及岗位要求的其他资格证书（如退伍证等）的扫描件或者照片发至报名邮箱：lhzhaopin3@163.com。（邮件名称：本人姓名+尧化街道+应聘岗位）

报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。

（2）现场报名：应聘者需携带本人有效身份证、学历证书、户籍证明（户口簿或集体户口登记卡等）、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》及岗位要求的其他资格证书（如退伍证等）的原件及复印件各一份，同时携带本人1寸免冠近照两张前往报名地点，并现场填写报名登记表。

报名地址：江苏领航人才开发有限公司四楼猎聘事业三部（南京市秦淮区龙蟠中路323-1号）。

现场报名时间：报名周期内工作日即周一至周五9:00-16:30。

咨询电话：025-84761055

（三）资格审查

1、根据招聘公告确定的资格条件，对应聘人员的学历、专业、工作经历、年龄及其他任职条件等进行审查。应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或录用资格。

2、资格审查时间：具体以通知为准。

3、资格审查须携带材料：

①本人有效身份证原件及正反面复印件；

②学历证书原件及复印件；

③《教育部学历证书电子注册备案表》打印件；

④户籍证明（户口簿或集体户口登记卡等）的原件及复印件；

⑤本人1寸免冠证件照两张；

⑥岗位要求的其他资格证书原件及复印件（如退伍证等）。

（已现场报名者无需重复递交复印件）

4、资格审查须由应聘员本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取准考证，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档，恕不退还。

5、本次考录笔试的开考比例为1:3。资格审核结束后，达不到开考比例的岗位，按照规定的程序办法核减考录计划，并由招聘机构通知考生改报其他岗位。

（四）笔试

1、应聘“城管协理员”岗位者无需参加此环节。

2、笔试具体时间和地点以通知为准。

3、测试方式为闭卷，试卷满分为100分，测试时限为120分钟。

4、笔试成绩达到卷面总成绩60%为合格，不合格者直接淘汰。笔试成绩出具后将在领航招聘网（www.leadzp.com)上进行公示，公示期3天。

（五）体能测试

1、主要考核应聘人员是否具有符合岗位要求的身体素质。

2、体能测试对象：所有报考“城管协理员”岗位并通过资格审查的考生。

3、体能测试执行标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》。

4、体能测试时间及地点以通知为准。

5、体能测试将根据最终成绩设定基准分数线，达到基准分数线的考生方可进入面试环节。

6、体能测试成绩出具后在领航招聘网（www.leadzp.com)进行公示，公示期3天。

（六）面试

1、面试形式。

①“社会工作者”、“科室工作人员(一)”、“科室工作人员(二)”、“劳动协理员”采用结构化面试；

②“城管协理员”采用半结构化面试。

2、面试名单：

①“社会工作者”、“科室工作人员(一)”、“科室工作人员(二)”、“劳动协理员”通过笔试环节；

②“城管协理员”通过体能测试环节；

根据成绩从高分到低分排序，按招录计划数1:3的比例确定参加面试人员（若前一考核环节合格人数不达相应比例的，则按实际人数确定面试人选）。

3、面试具体时间和地点以通知为准。

4、应聘人员不能在规定时间内参加面试的，视作自动放弃，

①“社会工作者”、“科室工作人员(一)”、“科室工作人员(二)”、“劳动协理员”按笔试成绩依次递补；

②“城管协理员”按体能测试成绩依次递补；

如在面试当天明确不参加面试的，不再递补。

5、面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无录用资格。

6、面试工作结束后，

①“社会工作者”、“科室工作人员(一)”、“科室工作人员(二)”、“劳动协理员”按照笔试成绩与面试成绩分别占比40%与60%确定综合成绩；

②“城管协理员”以面试成绩确定为综合成绩；

将综合成绩在领航招聘网（www.leadzp.com)上进行公示，公示期3天。

（七）审核

根据综合成绩从高分到低分，按招录计划数1:1的比例对通过面试的人员进行考察和政审。

（八）体检

1、对于通过考察和政审的人员，按照招录计划数1:1的比例择优确定参加体检人员，体检项目和标准依照国家统一规定执行。

2、如综合成绩相同，

①“社会工作者”、“科室工作人员(一)”、“科室工作人员(二)”、“劳动协理员”按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，则由江苏领航对成绩相同的人员组织加试；

②“城管协理员”按体能测试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如体能测试成绩仍相同，则由江苏领航对成绩相同的人员组织加试。

3、体检不合格者淘汰，并按岗位内部综合成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。若在规定时间内未能参加体检的人员，将按岗位内部综合成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。

（九）录用

1、对通过体检无异常者，办理入职手续。

2、若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按各岗位内部综合成绩从高分到低分确定替补人员，替补人员需通过政审及体检后方可录用。

三、劳动关系、待遇及管理办法

被录用人员与第三方办理人才录用手续，签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，薪酬待遇参照南京市栖霞区人民政府尧化办事处同等岗位薪酬管理制度。

四、纪律和监督

本次招聘工作在南京市栖霞区人民政府尧化办事处的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊，本简章由南京市栖霞区人民政府尧化办事处和江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

监督电话：025-85567719

南京市栖霞区人民政府尧化办事处

江苏领航人才开发有限公司

2018年8月

来源：

http://qxrd.gov.cn/bm/gjdbsc/qxqrmzfyhjdbsc/201808/t20180813_533537.html